Le Groupe Vilogia regroupe toutes les expertises de l'immobilier : bailleur social, promoteur d'immobilier social, constructeur, aménageur et syndic de copropriétés.
Depuis près de 100 ans, nous avons pour mission de loger les salariés modestes au coeur des bassins d'emploi. Aujourd'hui nous logeons 180 000 personnes partout en France et permettons, chaque année, à près de 500 familles de devenir propriétaires.
Engagement et RSE :
Depuis 2023 nous sommes société à mission. Un acte fort, nous permettant de décupler notre impact et témoigner de notre engagement en faveur de la lutte contre la précarité, la mixité sociale et le climat.
Nos 3 missions :
- Bâtir durable pour être utile à la planète,
- Loger abordable pour être utile aux territoires,
- Et accompagner solidaire pour être utile à la société.
Ce que nous recherchons :
Des talents qui partagent nos valeurs : utilité sociétale, esprit d'entreprendre et performance collective.
Alors si notre ADN vous parle, c'est par ici Rattaché (e) au Responsable d'agence, vous vous assurez de la mise en place de la politique de maintenance et d'entretien du patrimoine de l'agence Ouest (environ 3500 logements). Vous planifiez, et coordonnez le suivi global de l'activité de maintenance. Vous participez à l'évaluation du coût des travaux et vous assurez de l'entretien des bâtiments et sécurité.
Vous animez une équipe pluridisciplinaires d'une quinzaine de personnes afin d'atteindre les objectifs de développement de votre secteur et vous mobilisez des actions afin de garantir la satisfaction client.
A ce titre, vous assurez les missions et activités suivantes :
Piloter l'activité / Gestion patrimoniale :
- Organiser, piloter l'activité de votre pôle et accompagner les collaborateurs dans leurs activités.
- Être partie prenante en amont des livraisons et des réhabilitations en lien avec la maîtrise d'ouvrage.
- S'assurer de la sécurisation du patrimoine (sécurité des biens et des personnes)
- Mettre en place et appliquer le Plan de Qualité de Service et le piloter (dont pilotage des prestataires).
- Participer à l'élaboration du budget et appliquer la politique définie par la direction.
- Garantir l'atteinte des objectifs définis par le Groupe ou par la Direction Régionale (indicateurs de gestion, budgets, patrimoine, satisfaction client) et en assurer la bonne exécution.
- Suivre les indicateurs de gestion et les budgets sur votre périmètre.
- Garantir la continuité de service et le bon fonctionnement de chaque équipe dont vous avez la charge et les accompagner sur des problématiques complexes.
- S'assurer de la qualité du service rendu à nos locataires et du respect des engagements pris auprès des clients.
Manager les équipes :
- Organiser la vie de votre pôle et assurer un management de proximité selon les valeurs du Groupe
- Accompagner, évaluer et faire évoluer vos collaborateurs.
- Fédérer son équipe autour du projet stratégique de l'entreprise et les mobiliser sur les objectifs fixés.
- Développer un environnement favorable de travail en équipe
- Assurer un suivi régulier de votre équipe : point d'activité, réunion d'équipe
- Participer au recrutement des membres de votre équipe et à leur intégration.
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