Animateur de l'accueil collectifs des mineurs (acm) sourdeval (h/f)

Le poste de Animateur de l'accueil collectifs des mineurs (ACM) Sourdeval (H/F)

- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre d'activité et d’animations
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation

Animer les mercredis, la garderie matin, garderie du soir, les périodes de vacances scolaires


Le profil recherché

- Aménager des espaces et de temps dans le respect des règles de sécurité
- Etre médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Mettre en œuvre, réaliser, ranger et évaluer les animations
- Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les publics
- Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur l’accueil de loisirs
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l’équipe d’animation,
- Etablir les modes de fonctionnement du service : règles de vie, consignes de sécurité,
- Participer aux réunions d’équipe, apporter ses savoirs
- Partager les informations avec l’équipe d’animation et rendre compte au directeur
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues et les familles
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil,
- Participer à l’inventaire et aux commandes du matériel.


Savoir
- S'informer sur le cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
- Connaitre les publics d’enfants et l’environnement de l’accueil
- Connaitre le projet pédagogique de la collectivité
- Maitriser les techniques d’animation et d’encadrement
- Connaitre le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant


Savoir-faire
- Echanger avec les autres agents afin d’optimiser l’exécution des tâches confiées
- Prendre en charge un groupe d’enfants
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Construire une relation de qualité avec les mineurs
- Participer au développement et au maintien des relations avec les familles
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation à la direction de l’ACM

Savoir Etre
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’initiative et dynamisme
- Sens d’adaptation et maitrise de soi (ton et gestes adaptés)
- Qualités relationnelles






L'entreprise

Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l’extrême sud de la Manche et de la Normandie,
la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s’étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s’appuie sur
un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communes du Sud-Manche, la communauté d’agglomération
Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d’Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s’appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien,
les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés
que l’urbanisme, l’habitat, le patrimoine, l’environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l’action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d’épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d’activités, des sites touristiques…

Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !

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