Chargé(e) de paie et administration du personnel

Vos Missions

:

"Afin de créer une expérience enrichissante pour vos employés, vous devez comprendre ce qui compte le plus pour vos employés."


Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous avez principalement un rôle d’interface ou de jonction entre la direction des ressources humaines et les différents collaborateurs de l’entreprise.

Principales responsabilités :

1. Gestion de la procédure de paie.
2. Suivis des absences, formations, congés.
3. Répondre à toute question sociale des salariés et des managers
4. Traitement des acomptes.
5. Élaboration des déclarations sociales.
6. Procédure accident de travail, arrêt maladie.
7. Etablir des contrats d'embauche et procédure fin de contrat.

 Le/La candidat(e) idéal(e) :

8. Organisé(e), rigoureux(se) et diplomate
9. Diplômé(e) en ressources humaines
10. Précédente expérience en service RH
11. Idéalement issu( e)d'une formation minimum Bac +2 de type BTS Assistant de direction

Rejoindre notre équipe c’est :

12. Représenter des marques prestigieuses et à forte notoriété
13. Avoir accès à une école interne permettant d’apprendre et d’évoluer
14. Bénéficier de perspectives de carrière au sein d’un groupe en forte croissance
15. Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes passionnées
16. Travailler dans des locaux modernes et chaleureux
17. Participer à des événements internes (séminaires, incentives, soirées)

Ref interne: HQ