Présentation de l'entreprise
SEMA est une entreprise spécialisée dans l'installation d'ascenseurs, d'élévateurs, de plateformes élévatrices, de chaises monte escaliers et tout autre moyen permettant l'accessibilité à tous les bâtiments. une TPE dynamique d'environ 70 personnes répartis sur les différentes agences (Auvergne, Rhône Alpes, Bourgogne, PACA et Ile de France). Intégration de la société SEMA au sein de la famille AFEO.
Notre société en forte croissance grâce à la rigueur et au professionnalisme de ses équipes, met le client au centre de ses préoccupations par une communication efficace (rapports d'interventions avec photos envoyées par mail) et une grande réactivité. Notre clientèle est principalement composée de commerces, immeubles de bureaux et copropriétés.
Missions et responsabilités
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe SAV sur le département de la Drôme en recrutant un(e) technicien(e) de maintenance en ascenseurs.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Suivre un planning de maintenance afin de prévenir des éventuelles pannes
- Aide au dépannage des montes escaliers pour la sécurité des utilisateurs
- Aide au remplacement des pièces défectueuses.
Savoir être : A l'écoute et avoir un bon relationnel
Être réactif, organisé, volontaire, autonome et avoir un bon esprit d'équipe
Avantages et rémunérations : Paniers repas
Type d'emploi : alternance
Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Formation électrotechnique (BEP/ BTS/ Bac Pro)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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