Éducateur.rice de jeunes enfants responsable de structure (h/f)

-Vous aimez les postes engageants, proposer un accueil basé sur les valeurs d'écocitoyenneté et d'ouverture sur le monde au sein d'une entreprise ayant à cœur pour ses collaborateurs la bienveillance l'épanouissement au travail.

- Veiller à la qualité de l'accueil dans le bon respect des valeurs de l'entreprise,
- Impulser une dynamique collective sein de l'équipe pour assurer une organisation efficiente pour un accueil de qualité,
- Veiller à la bonne mise en place du projet pédagogique selon les valeurs portées par l'entreprise,
- Assurer, en qualité de référent technique, en collaboration avec la gérante, la gestion des inscriptions, l'accueil des familles, la gestion du taux d'occupation et toutes tâches administratives liées à l'activité de la structure,
- Veiller au bon respect des normes règlementaires,
- Répartir votre temps de travail entre du temps d'accueil des enfants et du temps de gestion administrative.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Animer, coordonner une équipe,Concevoir un projet éducatif,Élaborer, suivre et piloter un budget,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,word, Excel

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.