Yoplait appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 60 sites de transformation en France.
Ce qui fait la différence chez Yoplait ? C'est notre modèle coopératif et notre ancrage dans les territoires dans lesquels nous opérons. Avec 3 sites de production en France qui produisent pour les marchés européens, et un réseau de 28 usines franchisées dans le monde, nos 1 250 collaborateurs font rayonner la Petite Fleur dans plus de 40 pays : Yoplait est la seconde marque mondiale de produits laitiers frais et chaque minute 20 000 produits Yoplait sont consommés dans le monde.
Pour porter le développement de nos marques iconiques et familiales, nos équipes sont audacieuses et enthousiastes avec un goût prononcé pour l'innovation, le succès collectif et les enjeux de société.
Alors si vous souhaitez contribuer au développement de marques ancrées dans le quotidien des consommateurs et vivre une expérience professionnelle responsabilisante, rejoignez les équipes Yoplait !
Chez Yoplait, nous avons la conviction que la diversité est une force et nous nous engageons à la cultiver au quotidien. En tant qu'employeur handi-accueillant, nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap. Au sein de l'équipe Développement Commercial, tu assisteras le Category Manager Enseigne sur l'analyse mensuelle de la performance des catégories et de nos marques, sur la gestion des différents leviers catégoriels et sur la préparation des rendez-vous clients.
Tes missions au quotidien :
1. Analyser mensuellement la performance des catégories et de nos marques afin de recommander des plans d'action pour développer notre catégorie et notre CA dans l'enseigne
- Mettre à jour les tableaux de bord
- Utiliser Circana/Nielsen pour creuser des point ad hoc
- Analyser chaque levier catégoriel pouvant expliquer cette performance (prix, promo, assort, merch)
2. Gérer les différents leviers catégoriels
- Assortiment : Gérer l'assortiment (analyse de la performance de produits présents et recommandation d'optimisation) - S'assurer de la bonne transmission des informations aux différents services (market, planification, service client) - Suivre le lancement des innos.
- Merchandising : Réaliser des plans merch enseigne - Analyser et recommander l'optimisation de ces plans - S'assurer de la bonne transmission des informations aux différents services (market, planification, service client).
- Promotion : Faire de la veille concurrentielle promo - Analyser la performance des opérations promotionnelles et faire des recommandations auprès du KAM référent du compte
3. Participer à la préparation de nos RDV clients pour développer la catégorie UF (ultra-frais) chez chaque client
Utiliser les analyses et connaissance enseigne pour aider à construire des rendez-vous adaptés à chaque client.
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