EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.
Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences
Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un/e chef/fe de projets qualité et innovation pour l'un de nos client spécialisé en immobilier. Rattaché/e au/à Directeur/trice Qualité et Innovation, le/la Chef/fe de Projets Qualité et Innovation, vous aurez pour missions :
- Contribuer au développement et à la pérennisation des démarches de certification et de labellisation Qualité.
- Former et accompagner les collaborateurs dans l'appropriation des exigences Qualité.
- Piloter des projets transversaux, de leur conception à la réalisation d'outils, en respectant les délais et les objectifs fixés.
- Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des performances de l'organisation (Intranet, RSE, RGPD).
- Accompagner les pilotes dans la gestion et le suivi des revues de processus.
- Contribuer aux activités du Service Qualité, incluant le suivi des réclamations et l'animation des instances qualité.
- Cartographier les processus de l'organisation, développer des indicateurs de performance et concevoir des outils de mesure.
- Intégrer de nouvelles démarches dans le SMQ, notamment par la conduite de projets IT/Qualité et la création de nouvelles procédures.
- Identifier les points d'amélioration et les contraintes des projets, et mettre en oeuvre des actions correctives.
- Structurer, gérer et animer la documentation Qualité (procédures, modes opératoires, guides).
- Participer aux audits qualité internes, de la réalisation au suivi des recommandations et actions correctives.
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, méthodologiques et sectorielles, tout en identifiant les bonnes pratiques.
- Collaborer étroitement avec les opérationnels pour concevoir des outils répondant à leurs besoins spécifiques.
- Capitaliser sur les retours d'expérience en valorisant les bonnes et mauvaises pratiques.
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