Responsable d’agence de location

Vos missions

Hertz leader mondial de la location recrute pour la réouverture de son agence de Brignais un Responsable d'Agence de Location (H/F) en CDI .

Rattaché(e) au Directeur, vous assurez l'ensemble des activités de gestion de l'agence de location, l'animation commerciale et le management de l'équipe du site.

Sans que cette liste ne soit limitative, vous serez amené(e) à :

Participer à l’élaboration du budget annuel avec la Direction et le partager avec l’équipe :

1. Suivre l’activité via des tableaux de bord
2. Mettre en place des actions commerciales pour favoriser la croissance du C.A
3. Définir et animer les objectifs affectés aux collaborateurs
4. Respecter l’application des normes HERTZ

Optimiser le fonctionnement des agences :

5. Accompagner les collaborateurs dans leur quotidien, savoir écouter leurs besoins et trancher au mieux de l’intérêt des agences tout en veillant à préserver la cohésion des équipes en place
6. Participer au recrutement des collaborateurs et s’assurer de leur bonne intégration
7. Être en capacité de remplacer l’équipe en cas d’absence

Gérer l’immobilier :

8. Entretenir et maintenir en ordre et en sécurité les bâtiments et outils de travail
9. Faire respecter les consignes de sécurité liées à l’activité aux collaborateurs
10. Participer à la recherche de nouvelles implantations

Vous aurez des échanges réguliers avec votre Direction sur le fonctionnement de l’agence et les plans d’actions à conduire.

Détails du poste :

11. Rémunération : Selon profil et expérience
12. Véhicule de fonction, téléphone
13. Temps de travail : Forfait cadre
14. Avantages sociaux : ticket restaurant
15. Participation et plan épargne salariale
16. Avantages groupes : prime de cooptation €, remise et avantages sur les achats/réparations véhicules
17. Parcours d’intégration individualisé


Votre profil

Profil recherché :

18. Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire en agence de location de véhicule, idéalement à la suite d’un parcours d’évolutions internes
19. Votre expertise technique et votre connaissance du marché de la location sont indispensables pour mener à bien les actions que vous pourriez proposer
20. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
21. Vous faites preuve d’aisance relationnelle et d’ouverture d’esprit afin de manager la diversité de votre équipe.

Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous.