Sous la supervision directe de la direction et en tant que membre du Comité de Direction, vous êtes chargé(e) de déployer et d'orienter la politique commerciale à l'échelle de l'ensemble des hôtels.
Vos principales missions seront :
- Élaborer et piloter la stratégie commerciale et marketing des Hôtels Vinuales ;
- Planifier et organiser les activités liées aux domaines commercial, marketing et communication ;
- Animer les actions commerciales en collaboration avec les équipes opérationnelles ;
- Superviser et développer les relations avec les groupes issus de divers secteurs (tourisme religieux, séminaires, entreprises, sports et loisirs) et répondre à leurs demandes ;
- Conduire les négociations avec les grands comptes, analyser les tendances du marché et prospecter de nouvelles opportunités ;
- Réaliser le reporting de vos activités auprès de la Direction ;
- Encadrer la communication sur les réseaux sociaux et assurer la gestion de l'image de marque de l'entreprise ;
- Représenter l'établissement et la marque lors d'événements tels que voyages d'affaires, salons professionnels, conférences de presse/radio ou partenariats stratégiques ;
- Former et coacher les équipes sur des thématiques comme les techniques de vente, le yield management et hospitality management,
C'est à vous de briller.
- Si vous êtes issu d'une formation Bac+ 5 en école de commerce ou école hôtelière
- Si vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Directeur ou Responsable Commercial. L'expérience dans un groupe d'hôtellerie restauration ou de tourisme est un vrai plus.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence, votre sens de l'organisation et votre leadership naturel
- Vous avez l'esprit d'initiative et savez être force de proposition pour améliorer et faire évoluer les processus.
- Vous disposez d'une expertise dans le secteur hôtelier, ainsi que pour le vélo, du MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Events) et le yield management sont un réel atout
- Vous disposez d'une capacité d'adaptation et êtes reconnu(e) pour votre sens du résultat
- Vous maîtrisez le français, l'anglais et une troisième langue, des compétences linguistiques essentielles.
- Poste à pourvoir au plus tard le 1er mars 2025
- Salaire fixe + variable : entre 50k à 65k euros brut annuel en fonction du profil
- Statut Cadre - 39h /semaine
- Possibilité de logement le temps de trouver un appartement
- Ambiance agréable au sein d'une équipe dynamique et polyvalente
- Avantages en nature : accès au restaurant de l'hôtel
- Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Organiser la force commerciale d'une entreprise,Analyser, exploiter, structurer des données,Développer et fidéliser la relation client,Élaborer une stratégie commerciale,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Mettre en place des indicateurs de performance technique
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.