Présentation de l'agence
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Description du poste et profil recherché
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Poste et missions :
Notre client, une grande entreprise du BTP, recrute un directeur de travaux.
Sous la supervision du directeur de projet, le directeur de Travaux est responsable des activités de construction du projet. Ses responsabilités comprennent :
- Définir l'organisation du pôle exploitation, y compris la mobilisation et la gestion des équipes.
- Veiller au respect des normes de sécurité dans toutes les activités, avec pour objectif zéro accident.
- Assurer le respect des normes de qualité, d'environnement et de responsabilité sociétale de l'entreprise.
- Garantir le respect du planning général des travaux, établi en coordination avec le planning du marché.
- Superviser la production des travaux.
- Gérer les fournisseurs, les sous-traitants et les aspects contractuels qui y sont associés.
- Assurer les interfaces avec les partenaires (co-traitants).
- S'assurer de la communication des informations ayant un impact sur la gestion contractuelle du projet.
- Contrôler les budgets alloués à l'ensemble de son périmètre, y compris la gestion des risques et des opportunités identifiés.
- Contribuer aux rapports d'avancement du projet.
Profil recherché :
- Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieurs (ESTP, ENPC, INSA, ENSAM, ...) ou une formation équivalente.
- Vous devez justifier d'au moins 10 ans d'expérience opérationnelle dans le domaine de la construction, de préférence en entreprise générale.
- Vous êtes reconnu pour votre sens des relations humaines, votre écoute, votre esprit d'initiative et vos compétences en leadership. Vous aimez relever les défis et êtes prêt à vous investir pleinement.
Si vous vous retrouvez dans ces critères, n'hésitez plus en envoyez-nous votre CV !
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