Directeur général adjoint des services - mairie de châteaudun

Directeur Général Adjoint des Services - Mairie de Châteaudun

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération: Non renseigné

Activités principales:
En collaboration avec le Directeur Général des Services, dont vous assurerez l'intérim durant son absence, vous aurez en charge la gestion du pôle famille comprenant la Direction de l'enseignement de la jeunesse et des sports, les structures du multi-accueil, la maison des séniors, l'état civil, la cuisine centrale et le centre de santé municipal. Vous aurez également la direction du C.C.A.S. dans le cadre d'une mutualisation entre la commune et le C.C.A.S. De fait, vous assurerez l'encadrement du S.S.I.A.D. et de la résidence autonomie, en lien avec les responsables de structures.

Missions:

1. Vous accompagnerez l'autorité territoriale, les élus et le Directeur Général des Services dans la définition et l'exécution des orientations stratégiques de la Collectivité. Vous devrez ainsi mettre en œuvre, piloter et évaluer les projets de la Collectivité qui vous seront confiés.
2. Vous piloterez et animerez les équipes placées sous votre responsabilité et ainsi définirez et évaluerez les objectifs collectifs et individuels des services.
3. Vous assurerez la promotion de l'animation et la qualité des services aux usagers.
4. Vous effectuerez une veille stratégique règlementaire et prospective.
5. Vous veillerez à une application rigoureuse des règles financières et juridiques dans les différents secteurs, et garantirez la bonne application des procédures.


Profil recherché

Compétences demandées:

* Solide connaissance des politiques publiques sectorielles et des modes de gestion des services publics locaux, notamment sur les politiques liées à la santé, la jeunesse, la petite enfance et les séniors.
* Compétences avérées en comptabilité publique et marchés publics.
* Capacité à la conduite du changement dans un environnement contraint.
* Sens du travail en équipe, réactivité et force de proposition.
* Fortes capacités de travail.
* Excellentes capacités relationnelles et managériales.

Conditions particulières d'exercice: Possibilité de travailler certains week-ends.

CV et lettre de motivation obligatoires.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal.

Vacant à partir du 21/04/2025.

#J-18808-Ljbffr