Notre client, acteur majeur dans la distribution de matériaux de construction depuis plus d'un siècle, dispose d'un vaste réseau national de près de 500 points de vente, répartis entre enseignes généralistes, spécialisées, et salles d'exposition.
L'entreprise emploie 5 500 collaborateurs à travers la France et réalise un chiffre d'affaires annuel de 1,5 milliard d'€. Elle a également diversifié ses activités en développant un pôle industriel consacré à la transformation du bois et à la maçonnerie, ainsi qu'un service de transport interne assurant la liaison entre les différentes entités du groupe.
Dans une dynamique de transformation digitale, la société place l'innovation au coeur de sa stratégie et recrute son nouvel Administrateur Système Linux IBMi/AS400 pour accompagner ses nombreux projets en cours et à venir.
Vous intégrerez le siège social, situé dans un environnement collaboratif réunissant 350 salariés, au sein de l'équipe Infrastructure d'une quinzaine de personnes. Rattaché au Responsable Infrastructure (et en lien avec la Responsable Architecture Système et Développement IBMi), vous serez un acteur de la continuité du service IT, garantissant la performance et la sécurisation des infrastructures, le tout dans un environnement IBMi/AS400
Vos missions seront reparties de la manière suivante :
RUN (70%) :
- Assurer la MCO des systèmes en place
- MAJ des PCA/PRA et développer des stratégies de sécurité
- Assurer les sauvegardes des données
- Optimiser la performance des serveurs
- Gérer les outils de supervision (Grafana, Centreon)
- Réaliser le support technique et la documentation
BUILD (30%) :
- Projet de modernisation de l'infrastructure
- Faire évoluer le réseau
Environnement technique : Linux, IBMi/AS400, OS400, bash, python, Centreon, Docker, LibreNMS, Grafana, MySQL, PostgreSQL, DB2, IBMi-OS400
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- 60 applications (multitudes de projets à vivre entièrement chez un client final)
- Formation immersive au sein des différents services dès l'arrivée (3 mois min)
Avantages sociaux : 12 RTT + Mutuelle (100%) + Tickets resto de 9,6 Euros (60%) + Prime liée aux résultats (environ 500 Euros) + Prime fixe après 1 an ancienneté (20% salaire brut) + Participation (½ mois de salaire) (salle de sport accessible 7j/7, crèche d'entreprise)
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