Entreprise créée en 1921, filiale d’un grand groupe international, Montabert est spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation d’équipements hydrauliques de démolition et de forage pour les professionnels des travaux publics, des mines et des carrières. Leader mondial dans le domaine des brises roches et perforateurs, notre usine de production est basée près de Lyon à Saint Priest. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) :
Responsable Santé Sécurité & Environnement- F/H
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et du HSE, le Responsable HSE assure au quotidien l’encadrement de l’équipe, la prévention des risques, la protection des personnes et de l’environnement au sein d’un site industriel intégré.
Vous travaillez en journée et pilotez une équipe de 4 personnes.
Le site de Montabert compte près de 450 collaboratrices et collaborateurs et est composés d’ateliers (usinage, outillage, traitement thermique, rectification, montage, magasin..), d’un centre de R&D et de l’ensemble des services supports (Ventes, Marketing, Finance, RH, etc..)
Organiser et favoriser les développements / transferts de compétences / savoir-faire au sein de l’équipe
Être le premier interlocuteur des parties prenantes internes et externes sur toutes les questions santé sécurité et environnement
S’assurer du respect des règles sociales, hygiène, sécurité & environnement
Assurer la prévention des risques santé sécurité et environnement sur l’ensemble du site
Assurer la mise en place des actions correctives et d’amélioration en matière de sécurité et environnement
Etre le représentant HSE du site auprès de l’équipe HSE Europe/US
Présider les réunions de CSE relatives à la Santé et aux conditions de travail
Ingénieur de formation (idéalement en mécanique) avec une spécialisation en Santé/Sécurité et Environnement, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience dans l’industrie sur des fonctions HSE.
Un anglais professionnel est nécessaire pour assurer les échanges réguliers avec le groupe.
Les avantages proposés :
Une rémunération attractive avec divers avantages (Fixe, Variable, Participation et Intéressement etc.)
Mutuelle familiale
CSE (sport, voyages, activités culturelles…)
Télétravail possible
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