Assistant social cmp annonay cdd 50% (h/f)

PRESENTATION DU GROUPE :
Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !
Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.

Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer.
Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants
Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation
Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien
Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin.
Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).

VOS MISSIONS :
L'assistant(e) social(e), est au service des patients. Il/elle accompagne chacun dans une dynamique participative centrée sur le principe qu'ils doivent être les acteurs de leurs accompagnements. Pour ce faire il/elle :
- Favorise l'intégration des personnes accueillies et soutient l'évolution de leur parcours.
- Accompagne la prise en charge sociale globale en cohérence avec le projet individualisé, arrêté conjointement avec l'équipe encadrante et l'usager, en articulation avec l'ensemble des dispositifs d'aide existants.
- Collabore en interne avec l'équipe administrative, soignante et éducative.
- Travaille en relation avec l'ensemble des partenaires sociaux, associatifs et/ou institutionnels nécessaire à l'accompagnement et la prise en charge des usagers. Et notamment la MDPH, CAF, services de tutelles, ESMS, familles.

Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif de l'usager en collaboration avec les équipes
Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par les patients
Informer les usagers sur l'évolution de leurs droits sociaux et législatifs
Accompagner les projets de vie des patients qui contribuent au développement de leur épanouissement et de leur autonomie.
S'inscrire dans une démarche d'équipe et de transversalité avec l'ensemble des parties prenantes

VOTRE PROFIL :
Diplôme de niveau III : Assistante sociale
Connaissances nécessaires :
- Connaissance du fonctionnement institutionnel de la santé mentale
- Maîtrise du champ de compétence des divers acteurs des champ médico-sociaux et sanitaires
- Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
- Connaissance de la problématique du handicap mental et psychique (CASF)

Capacités professionnelles à :
- Etre à l'écoute des usagers
- Diagnostiquer et accompagner la demande des usagers
- Travailler en équipe
- Adhérer et contribuer aux objectifs de l'établissement
- Respecter la confidentialité des informations

VOTRE REMUNERATION :

Coef 479 (2130€ brut/mois)
Reprise ancienneté pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
SEGUR (238€/brut/mois)
Prime décentralisée : 5% du brut annuel

Avantages sociaux :
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO

Les candidats peuvent se renseigner auprès de :
- Tarik OUSSAL, Cadre de direction

Experience: Débutant accepté

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.