ARS PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Le département Animation Territoriale participe à l'élaboration de la politique de planification sanitaire. Il est chargé de la mise en oeuvre de la politique de l'offre de soins (SROS) au niveau départemental, du suivi et contrôle des établissements de santé publics et privés, de la permanence des soins, et de l'animation du réseau départemental des partenaires de la prévention et de la promotion de la santé.
Il est également chargé de la mise en oeuvre du schéma régional d'organisation médico-social sur le champ du handicap, de la dépendance, et de l'addictologie.
Dans ce cadre, il favorise le développement des coopérations, la contractualisation de l'ARS avec les acteurs du champ médico-social. Il organise en interne à la DD 84 l'articulation entre les secteurs sanitaire et médico-social.
Il analyse les besoins sur le département et la nécessaire adaptation de l'offre médicosociale sur le secteur du handicap.
Description du poste
Les activités principales du/de la conseiller.e médical.e sont les suivantes :
Etablissements de santé publics et privés (MCO)
- Suivi des établissements de Vaucluse (participation aux CME)
- Mise en oeuvre du SRS dans le département : instruction des dossiers de demandes d'autorisation et rapporteur en CSOS
- Suivi du projet médical partagé du GHT de Vaucluse
- Suivi du plan triennal et de sa suite
- Analyse des projets médicaux, avis sur les projets de restructuration, participation aux suivis des CPOM et à leurs évaluations
- Analyse des conditions techniques de fonctionnement, visites de conformité, pertinence des soins, MSAP
- Enquêtes spécifiques ou participation aux inspections
- Mise à jour régulière du tableau de bord des établissements de santé du Vaucluse
- Analyse des déclarations des événements indésirables graves associés aux soins relevant des établissements de santé
- Supervision des dossiers concernant la saisine du comité médical
Psychiatrie
- Suivi des projets d'établissements psychiatriques, du projet territorial de santé mentale
- Membre de la CSM des UMD du CH de Montfavet
Santé des détenus : centre pénitentiaire du Pontet, questions relatives à la maison centrale d'Arles ou centre de détention de Tarascon (pour ce qui concerne l'activité du CH de Montfavet sur ces établissements)
Médico-social
- Appui médical sur les dossiers relatifs aux personnes âgées, personnes en situation d'handicap et participation à des instances
Autres activités
- Supervision des dossiers relevant de la commission enfants du spectacle
Partenaires institutionnels : CDOM, CPAM, ELSM, DTPJJ, CD, SDIS
Point spécifique du poste : Participation aux astreintes médicales de l'ARS PACA
Profil recherché
Vos compétences
Connaissances
Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services de l'Etat dans le champ concerné
Réglementation : organisation et fonctionnement des établissements ; processus de planification de l'offre de santé
Connaissances techniques dans le domaine sanitaire
Connaissances techniques dans le domaine du handicap
Savoir-faire
Réaliser un diagnostic
Créer et Animer un réseau de partenaires
Définir l'organisation-cible du territoire au regard des enjeux prioritaires de santé publique
Accompagner les changements dans l'organisation de l'offre et la mise en oeuvre des évolutions réglementaires sur le territoire
Analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions
Savoir-être nécessaire
Capacité à représenter l'institution
Capacité d'adaptation aux évolutions des missions et des consignes
Esprit d'initiative, disponibilité, force de proposition
Capacité à travailler en équipe
Votre formation
Formation nécessaire à la tenue du poste : DE de docteur en médecine.
Informations complémentaires
Contact
Pour candidater à cette offre rendez-vous sur le site ARS Paca :
Pour les candidats qui ne sont pas agents des organismes de sécurité sociale, nous ne pouvons proposer de CDI mais un CDD de droit public de 1 à 3 renouvelables
Les candidatures sont à renseigner sur :
Le dossier de candidature devra comprendre les éléments suivants :
- Lettre de motivation
- CV
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