Cadre d’intervention :
Le Complexe du Gabarn accompagne 60 personnes handicapées psychiques et/ou déficientes intellectuelles (un Foyer d’Accueil Médicalisé 25 résidents et un Foyer de vie 27 résidents et 8 externes). Les personnes accueillies sont en en situation complexe de handicap et peuvent présenter :
1. un polyhandicap,
2. une psychose déficitaire, une déficience mentale avec troubles associés,
3. un autisme ou un trouble envahissant du développement,
4. d’autres déficiences consécutives à une pathologie d’origine inconnue ou neurologique acquise,
5. une maladie génétique et/ou une maladie rare avec déficience mentale.
Missions :
6. Accompagner les personnes porteuses de handicap dans leur vie personnelle et sociale afin de maintenir et/ou développer leurs capacités d’autonomie,
7. Soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne : hygiène corporelle, aide à la prise des repas, gestion du linge, …
8. Accompagner et stimuler les résidents dans les différentes activités,
9. Veiller à la qualité de l’environnement immédiat et à la sécurité des personnes,
10. Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et à l’évaluation de leurs projets individuels (accueil, information et accompagnement des personnes et de leur entourage),
11. Coopérer à la dynamique institutionnelle dans une démarche d’amélioration de la qualité des prestations.
Profil recherché et Compétences requises :
12. Titulaire du Diplôme d’Etat d’AMP ou d’AES,
13. Bonne connaissance des problématiques des personnes présentant un handicap mental/psychique avec ou sans trouble du comportement,
14. Savoir développer une relation respectueuse et bienveillante de la personne,
15. Qualités relationnelles et capacités d’écoute,
16. Faire preuve de créativité et d’adaptabilité aux besoins de résidents,
17. Capacité à travailler et à coopérer au sein d’une équipe pluri-professionnelle,
18. Autonomie et Rigueur,
19. Savoir rendre compte de ses activités,
20. Maitriser les outils informatiques et la transmission d’informations.
Conditions :
21. 1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Partiel (0.50 ETP), poste à pourvoir le 01/02/2024,
22. Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
23. Classification des postes : AMP pour adultes (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
24. Rémunération selon les exigences conventionnelles,
25. Type d’horaires : Internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) – Groupe 1.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.