Adjoint au responsable service sûreté h/f

MétierSécurité des personnes et des biens
Intitulé du posteAdjoint au responsable Service Sûreté F/H
Type de contratTitulaire ou CDI
TélétravailNon
Présentation du service
La direction de la Sécurité comprend :
- 1 Département Sûreté composé de 7 services locaux
- 1 Département Sécurité Incendie composé de 7 services locaux
- 1 Département Sécurité Sanitaire et Environnemenale

Un total d'effectif d'environ 30 personnes.

Composition de l'équipe :

Le Service de Sûreté de Paul brousse est constitué de :
- 1 Responsable de service
- 1 Adjoint (présente fiche de poste)
- 1 Équipe prestataire composée de :
- 2 à 4 agents de sécurité 24h/24, 7j/7

Vos missions
- Assurer la sécurité générale de l'établissement, la sécurité des biens et des personnes
- Permettre aux personnels soignants d'exercer leur métier dans les meilleures conditions de sécurité, protéger leurs biens ainsi que le patrimoine et les biens de l'institution
- Assister le responsable dans la coordination
- Représenter le service de sûreté en périodes nocturnes
- Assurer le suivi du marché de gardiennage en exerçant un contrôle rigoureux et participer à la formation des nouveaux agents
- Appliquer et faire appliquer les instructions de l'ingénieur responsable du département sécurités
- Participer aux séances de formation ou d'information demandées par la direction sur les thèmes liés à la sûreté
- Conseiller et assister les victimes d'actes de malveillance
- Contrôler les accès et traiter et résoudre les situations conflictuelles
- Assurer la gestion, le management et l'animation de l'équipe prestataire de sûreté
- Réaliser des diagnostics de sécurité des bâtiments de l'établissement
- Assurer la bonne gestion du service du bureau des cartes professionnelles
- Rendre compte à sa hiérarchie

Missions spécifiques
- Assister les forces de polices en cas d'intervention
- Assurer le suivi de tous les événements indésirables liés à la fonction
- Assurer la sécurité en cas de déplacement ou de visite d'autorités ou de patients signalés (détenus)
- Participer aux opérations de contrôles programmes par les services spécialisés

Profil recherché
Diplôme :
- Grade équivalent en Gendarmerie/Police, ou Bac à Bac +2/3 dans le domaine de la sécurité sûreté

Connaissances particulières :
- Connaissance des enjeux et de modalités et mise en oeuvre des mesures visant à assurer la protection des personnes et des biens
- Connaissance des partenaires publics notamment la Police nationale, La Gendarmerie nationale et la Justice territorialement compétents et des partenaires privés (ex : gardiennage) sous contrat avec les sites du GH
- Connaissance de la législation en vigueur (droit pénal, procédure pénale, code de la route, code de la Santé Publique code de la sécurité intérieure)
- Connaissances générales de l'AP-HP, du milieu hospitalier, de ses techniques, de ses contraintes et des risques afférents
- Connaissances générales de linformatique bureautique : Outlook, Word, Excel et PowerPoint

Qualités professionnelles requises :
- Esprit d'équipe
- Esprit de synthèse
- Réactivité
- Organisation
- Méthode
- Rigueur
- Discrétion
- Disponibilité
- Mobilité
- Qualité relationnelle, sens de la hiérarchie, initiative

Horaires de travailForfait cadre - Quotité de temps : 100%
Vos avantages à l'AP-HPAvantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l'installation (jusqu'à 1000 € versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Place en crèche selon disponibilités - Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos - Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente - Accès à l'espace détente : séances de relaxation

Description de l'hôpitalSitué à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie - hépatites et infections périnatales - et oncogénétique à visée thérapeutique).
Service d'affectationSûreté
Référence de l'offre2