Chef(fe) de service adjoint patrimoine bâtiment (h/f)

Ville de Dammarie Les Lys, 22 876 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.
Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)

Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.

Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail.

La ville recherche sa/son chef(fe) de service adjoint au responsable du service patrimoine bâtiment et ERP.

Description du poste :

Sous l'autorité du responsable patrimoine bâtiment, vous assurez l'encadrement, ainsi que la coordination des activités quotidiennes des agents de la régie.
Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique, Catégorie B ou C.

Activités principales :

- Superviser le planning des travaux des agents de la régie ;
- Mettre en place et gérer les outils d'organisation de l'activité (tableau de suivi quotidien des travaux et intervention de la régie) ;
- Participer à l'élaboration et exécuter le Plan Pluriannuel d'Investissement ;
- Prévoir les travaux et opérations utiles au bon fonctionnement des bâtiments ;
- Rencontrer les utilisateurs des équipements et donner toutes suites utiles aux demandes de travaux
- Contrôler la réalisation et la qualité des travaux en régie et entreprises extérieurs ;
- Gérer les relations contractuelles avec les prestataires extérieures ;
- Représenter le Maître d'ouvrage dans toutes les instances ;
- Assurer le remplacement du chef de service en son absence

Savoir-faire requis :

- Aptitudes à animer une équipe ;
- Aptitude à gérer les urgences et les priorités ;
- Faculté d'analyse des situations rencontrées : diagnostic technique et recherche de solutions appropriées en prenant en compte les contraintes économiques et environnementales ;
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacité à communiquer et à négocier ; Qualités rédactionnelles

Savoir être requis :
- Qualités relationnelles (être à l'écoute des utilisateurs, rendre compte et informer son équipe et ses collègues de la régie).

Temps de travail : 07h45 à 12H00 et 13H00 à 16H30
Réunions et commissions possibles en dehors des horaires des services techniques

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.