Capgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Concrètement, qu’allez-vous faire de vos journées ? Piloter la delivery des services liés à l’ infrastructure, réseau, sécurité et Cloud, dans un environnement multi-clients ou grands comptes, Assurer le suivi opérationnel, la qualité de service, les SLA, et la satisfaction client, Gérer les équipes de delivery, aussi bien internes qu’externes, en coordonnant les activités quotidiennes et en assurant un leadership de proximité, Être garant(e) de la performance financière des opérations : suivi du budget, gestion des risques, reporting et plans d’amélioration continue, Assurer une interface régulière avec les clients, anticiper leurs besoins et proposer des solutions à forte valeur ajoutée, Participer aux comités de pilotage, aux phases d’avant-vente, et identifier les opportunités de développement de l’activité, Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et managériales pour garantir la cohérence globale du delivery. Et comment devenir un Capgeminien ? Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac5, Vous justifiez de 8 à 10 ans d’expérience minimum en pilotage de services IT, Vous avez une expérience significative dans les environnements infrastructure, Cloud, réseau et sécurité, Vous maîtrisez les standards ITIL et les enjeux de delivery sur des environnements critiques, Vous avez déjà encadré des équipes pluridisciplinaires et êtes à l’aise avec le pilotage budgétaire, Vous avez un anglais courant (impératif) pour collaborer efficacement dans un contexte international, Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre capacité à fédérer autour d’objectifs communs. 3 raisons de nous rejoindre : Un rôle stratégique : contribution directe à la réussite des projets clients et à la transformation des infrastructures IT, Apprentissage en continu : accès à des formations en management, delivery, Cloud, sécurité, et accompagnement carrière personnalisé, Avantages Groupe & CSE : accord de télétravail, plan d’actionnariat, offres sport & culture, mobilité interne internationale. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want | www.capgemini.com/fr-fr Capgemini, le futur que vous voulez
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