Chef de projets communication - cdd - cdc habitat (75) h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Chef de projets communication - CDD - CDC Habitat (75) H/F

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Statut

Cadre

% de temps de travail

100

Description de la mission

En nous rejoignant, vous contribuez à la réussite de cette mission au service du bien commun et aux côtés de nos parties prenantes : locataires, collaborateurs, institutionnels, médias.

Vous évoluerez au siège de CDC Habitat, à Paris, dans le 13e arrondissement, au sein de la direction de la communication, rattachée à la responsable de la communication Clients et Prospects. Rejoindre CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public.

En tant que chef de projets communication clients, agir pour l’intérêt général…

C’est informer,

Nos 1,2 millions de clients locataires en concevant et réalisant des supports, des outils et solutions de communication en direct ou en lien avec nos prestataires externes ou collaborateurs de la direction de la communication.


Pour cela, il s’agira d’organiser et d’animer des comités de rédaction ou des réunions de travail et de rédiger des contenus pour les supports de communication (lettre aux locataires, information dans le cadre de travaux de réhabilitation, lettre aux panélistes, extranet locataires, etc.)…en se situant toujours du point de vue du locataire.

C’est accompagner,

les clients internes (directions supports, métiers et filiales du Groupe) et les aider à déployer et valoriser leurs projets, en réalisant notamment : du conseil stratégique, de l’aide à l’expression de besoins, des recommandations, de la conception de plans d’actions, de dispositifs adaptés, d’outils idoines, dont il faudra évaluer les impacts et les retombées.

C’est contribuer,

à la diffusion, la valorisation et l’appropriation par les collaborateurs des projets stratégiques du Groupe

C’est concevoir,

avec l’aide des experts internes de la direction de la communication et des autres directions métiers du Groupe, la création, réalisation de supports, de solutions de communication et d’outils : lettres d’information, livrets, dépliants, affiches, emailings, vidéos, guides, infographies, etc.

C’est être en synergie avec

1. les collaborateurs et collaboratrices de la direction de la Communication du Groupe dans une logique de management de projets transverses
2. les prestataires de la direction de la Communication du Groupe dans le respect des règles de la commande publique, du budget et du planning
3. les référent.es communication de la filière et les contributeurs internes

C’est veiller

A inscrire les actions et dispositifs déployés dans une visée de communication responsable et de respect de la marque CDC Habitat

Profil

De formation Bac+4/5 en communication, vous bénéficiez d'une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d’une équipe communication et/ou marketing d’un grand Groupe ou en agence.

Vous savez piloter et mobiliser des équipes autour de vos projets et savez contribuer à ceux des autres. Vous savez accompagner et animer un réseau.

Organisé(e), autonome, réactif(ve), à l’écoute et facilitateur(trice), vous êtes force de proposition,

Vous aimez l’écriture, vous avez des capacités de synthèse et votre orthographe est irréprochable.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la chaîne graphique et les principaux logiciels PAO de la Suite Adobe (InDedign, Photoshop, Illustrator).

Rejoindre CDC Habitat, c’est rejoindre un environnement de travail bienveillant :

Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

Une expérience riche et apprenante.

Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !

Notre processus de recrutement vous accompagne pas à pas pour aller décrocher votre job idéal

Etape 1 : D’abord un premier entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH

Etape 2 : La rencontre avec un responsable opérationnel

Etape 3 : Un second entretien avec la Directrice communication groupe

Etape 4 : Un dernier entretien avec un membre de l’équipe RH Groupe.

Etape 5 : Ça y est, vous faites partie de l'équipe CDC Habitat, une entreprise qui œuvre pour un habitat plus juste et durable !

Notre politique de rémunération est constituée de :

Une rémunération fixe sur 13 mois plus une prime de performance basée sur l’atteinte de vos objectifs ;

La participation et l’intéressement du groupe ainsi qu’un plan d’épargne salariale ;

Une prime de vacances et une prime d’ancienneté ;

29 jours de CP et 15 RTT ;

Mais aussi, télétravail, CET, politique de parentalité, mutuelle/prévoyance, remboursement transports (75%), restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie, prestations CSE…


Alors qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous !