Poste :
* S'assurer du développement des activités commerciales en identifiant les leviers de croissance et de diversification.
* Manager l'équipe de direction et animer les équipes en assurant le développement permanent des Hommes, en favorisant la promotion interne ainsi que l'apport de compétences externes.
* Mener avec son équipe de direction les diagnostics et proposer, puis conduire les plans d'action définis.
* Assurer le pilotage quotidien et prévisionnel de la gestion économique et financière en lien avec son équipe de direction et la Gouvernance pour en assurer la pérennité et la bonne santé financière.
* Piloter les projets transversaux et pluriannuels.
* Apporter les services correspondants aux besoins des coopérateurs.
* Être en capacité d'analyser les résultats et de corriger les écarts et dysfonctionnements.
* Interagir de manière fluide et réactive avec son encadrement et son Président.
* Assurer le reporting de l'activité aux échéances fixées.
* Être acteur et interlocuteur auprès des parties prenantes externes (Etat, Collectivités territoriales, organismes professionnels...) en s'assurant de la qualité durable et constructive des relations.
* Porter et faire vivre les valeurs de la coopération dans un contexte ou interfèrent changement climatique, crises sanitaires, attentes sociétales affirmées, préservation des espaces...
Profil :
* Diplômé de l'enseignement supérieur, de BAC +2 à Bac + 5, Ingénieur Agronome, ESC ou équivalent
* Expérience significative similaire de 10/15 ans dans le " vivant ", au sein d'une coopérative de production Végétale ou Animale, ou dans l'univers industriel
* Connaissance démarches ISO 9001
COMPETENCES/CONNAISSANCES REQUISES :
* Manager inspirant, leader et fédérateur
* Capacité à incarner la Coopérative et sa vision
* Goût pour le terrain et l'opérationnel
* Manager de proximité avec ses équipes et disponibilité auprès des adhérents
* Force de proposition pour faire évoluer les pratiques avec pédagogie
* Aisance relationnelle, rédactionnelle, exemplarité, capacité à s'exprimer en public
* Ouverture d'esprit, curiosité, intérêt pour la filière bois-forêt et volonté de s'impliquer dans la vie du territoire de la Coopérative
* Capacité à prendre en compte les nombreuses attentes sociétales
CONDITIONS :
* Rémunération fixe + variable sur résultats
* Poste à pourvoir au siège à Lamure sur Azergues (69)
Nord de Lyon, proximité Villefranche/Saône
* Déplacements fréquents sur le territoire de la Coopérative. Véhicule de fonction.
Entreprise :
Implantée dans les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté, COFORET accompagne les propriétaires forestiers privés dans la gestion de leurs parcelles forestières à travers de nombreuses missions : la gestion et l'administration de la forêt, la réalisation des travaux forestiers (sylviculture, exploitation...) et la commercialisation et la valorisation de leurs bois.
Aujourd'hui, COFORET compte 15 000 adhérents, des associés coopérateurs répartis sur 20 départements. Elle travaille pour plus de 600 clients et emploie 100 personnes aux compétences variées.
CONTEXTE :
Dans le cadre du départ à la retraite de l'actuel titulaire, la Direction de la Coopérative recrute son prochain :
DIRECTEUR GENERAL (H/F)
Rattaché(e) au Président du Conseil d'Administration, votre mission consiste à garantir la pérennité et le succès de la coopérative en déclinant la stratégie, la politique et les décisions du CA sur toute la chaîne de valeur.
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