Responsable paie et adp f/h

Vous aurez pour principales missions:

1.Préparation des éléments fixes et variables de la paie

- Recueillir et calculer les éléments de rémunération (prime, heures supplémentaires, intéressement, accident ou maladie etc.)
- Assurer la production des bulletins et des soldes de tout compte
- Assurer un suivi mensuel des charges sociales, des paiements et des éventuels écarts



2. Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Veiller au dépôt de la DSN dans les délais
- Assurer les déclarations sociales obligatoires (Taxe apprentissage, C2P, Index égalité H/F etc.)
- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
- Communiquer les éléments post-paie aux différents services



3.Missions ADP et veille juridique

- Être en charge de la gestion administrative du personnel (gestion des absences, DSN évènementielle, dossiers Prévoyance, suivi des affiliations mutuelle, rédaction des contrats CDI, rupture de contrats de travail etc.)
- Mettre à disposition des managers opérationnels tous les outils, trames, process en en garantissant la bonne conformité et efficience.
- Assurer un rôle d’appui et soutien auprès des équipes RH/managers afin de répondre aux questions en matière de droit social, paie, charges, procédures juridiques d’administration du personnel.
- Assurer une veille juridique RH et sociale
- Ajuster les process et/ou paramétrages de l’outil Paie selon les évolutions réglementaires


Expérience solide en gestion de la Paie d’environ 10 ans .

Compétences comportementales requises :
- Coopération et esprit d’équipe
- Orientation solution et force de proposition
- Autonomie et Agilité
- Convivialité et Dynamisme


Notre client, groupe d’envergure nationale, recrute un(e) RESPONSABLE PAIE ET ADP (H/F) expérimenté (e), pour renforcer son équipe bayonnaise.