Architecte junior (h/f)

VOS MISSIONS

Le contexte

Basé à Blagnac dans nos locaux, vous intégrerez un centre de service d’architectures. Cette équipe est composée d’architectes infrastructure & cloud, venant initialement de parcours différents (administrateurs systèmes, Ingénieur Devops, développeurs, etc…).

Vous serez intégré à l’équipe Back-Office qui a pour objectif de former les futurs architectes juniors avec des plans de formation spécifiques. Sur chaque projet, vous travaillerez en binôme avec un architecte sénior qui sera en contact direct avec les clients. Il aura pour objectif de vous accompagner et de vous former sur des projets réels.

Au fur et à mesure de l’année, vous pourrez être amené à réaliser des sous tâches en autonomie en fonction de votre montée en compétences.

Vous assisterez l’architecte à aider nos clients du secteur de l’aéronautique dans leur transformation digitale, en leur apportant votre savoir-faire, votre expertise, mais aussi vos compétences humaines pour les accompagner dans ces évolutions technologiques et méthodologiques.

Dans ce cadre, vous participerez à la conception et de l’élaboration des architectures informatiques afin de garantir des systèmes robustes, sécurisés et qui respectent les exigences de nos clients.

Vous travaillerez avec diverses équipes IT afin d’établir des dossiers d’architecture clairs et détaillés, essentiels aux aspects de sécurité, de maintenance et de gestion des infrastructures conçues.

Au fur et à mesure de votre année et avec l’aide de votre tuteur, vous serez amené à:

* Etudier et valider la faisabilité des projets au regard des contraintes sécurité et bonnes pratiques
* Imaginer et décrire l’infrastructure des applications
* Assurer du support d’expertise aux équipes de run
* Proposer des solutions techniques et/ou méthodologiques et conseiller les clients
* Assurer le suivi du projet en mettant en place une documentation

Le suivi

Lors de votre arrivée, nous définirons ensemble un plan de montée en compétences (technologies, contexte métier, process…).

Tout au long de votre carrière chez Infotel, vous serez suivi et accompagné par votre ingénieur d’affaires et votre RH afin d’assurer votre progression et votre évolution au sein du groupe.


NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN

Grâce à l’accompagnement d’un maître de stage, vous serez intégré dans une équipe de collaborateurs infotéliens motivés et passionnés. Infotel Conseil souhaite favoriser l’embauche en CDI de ses stagiaires/alternants. Cette période d’intégration vous permettra donc de faire preuve de dynamisme, de sérieux et votre implication pourra favoriser votre embauche en CDI. Ces mêmes critères vous permettront d’évoluer régulièrement au sein d’Infotel.

En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH:

* Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne «Infot’Elles»)
* Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail
* Charte Handicap «Nous sommes tous différents»
* Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Nous avons hâte de lire votre candidature!

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