Responsable d'une résidence autonomie intergénérationnelle lumière f/h (nouvelle fenêtre)

Offres d’emploi de la Ville de Blois, de la Communauté d’agglomération de Blois et du CIAS du Blaisois


Responsable d'une résidence Autonomie Intergénérationnelle Lumière F/H

Direction Accompagnement au maintien de l'autonomie Institution Le CIAS du Blaisois Type de recrutement Statutaire ou CDD Date limite pour postuler 06/01/2025

Vous êtes le responsable de la gestion des ressources financières, humaines et matérielles de la Résidence Autonomie :

1. Assurer le management opérationnel de la structure
2. Assurer la gestion des ressources humaines (plannings, congés, évaluations, recrutement…)
3. Réaliser les évaluations internes
4. Assurer la gestion administrative et budgétaire de la Résidence Autonomie
5. Élaborer les budgets prévisionnels de fonctionnement et d'investissement en lien avec la chargée de mission Finances et la Directrice « Accompagnement au Maintien de l'Autonomie »
6. Réaliser le bilan d'activité
7. Mettre en place et assurer le suivi des tableaux de bord

Vous êtes garant du bon fonctionnement général :

1. Piloter la conception, la mise en œuvre et le suivi des travaux de rénovation de la Résidence Autonomie dans le cadre de l'amélioration du lieu de vie des résidents
2. Participer au Conseil de la Vie Sociale
3. Collaborer efficacement avec le responsable du secteur « mères-enfants »

Vous êtes garant de l'harmonisation des méthodes de travail entre les deux Résidences Autonomie :

1. Assurer l’appropriation par les agents des éléments de la démarche qualité
2. Participer à l’animation de la démarche qualité (auto-évaluation, évaluation externe)
3. Superviser l’organisation des animations au sein de la Résidence Intergénérationnelle

Vous êtes garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité, tant au niveau de la restauration que de la sécurité incendie :

1. Mettre en œuvre les actions relatives aux règles d'hygiène et de sécurité

Vous assurez les fonctions de régisseur titulaire :

1. Assurer les tâches incombant à la fonction de régisseur titulaire, en lien avec le Service de Gestion Comptable (Trésorerie)


Compétences nécessaires

Gérontologie
Expérience dans l’encadrement d’équipe
Règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Méthodologie de projet
Outil Informatique (Pack Office…)


Savoir-faire

Capacité d'analyse des problématiques institutionnelles
Gestion du temps de travail
Capacité à gérer les conflits au niveau du personnel, des résidents ou des familles
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités


Savoir-être

Collaborer en équipe
Disponibilité, écoute
Sens des initiatives, être force de proposition


Formation / Expérience

DESJEPS / CAFDES / CAFERUIS / Chef de service des ESSMS / DUT / Master dans le domaine social ou médico-social


Conditions de travail

37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Permis B valide
Astreintes 4 à 5 semaines par an


Conditions de recrutement

Cadres d’emplois des Attachés territoriaux (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an
RIFSEEP : 2 Responsable de service
NBI 30 points


Avantages CIAS du Blaisois

* Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
* Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
* Participation prévoyance (contrat collectif)
* Forfait mobilités durables
* Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
#J-18808-Ljbffr