Référent santé et prévention (h/f)

La ville des Pavillons-sous-Bois, une commune dynamique et en pleine croissance de la

Seine-Saint-Denis, est à la recherche d'un(e) référent santé et prévention pour rejoindre notre

équipe agréable et enthousiaste. En tant que référent, vous êtes placé(e) sous la

responsabilité de la Responsable du service carrière et paie et sous supervision du binôme de

direction, vous assistez et conseillez les services dans le suivi d'une politique de prévention

des risques professionnels, de santé et de qualité de vie au travail.

-Mettre en place et établir un suivi des actions liées à la santé, l’hygiène et la prévention

des risques professionnels et participer au missions transversales de la direction
- Assurer l’instruction, l’analyse et le suivi des accidents de service, accidents de travail,

maladies professionnelles, reclassement, situations de handicap et visites médicales des

agents, réaliser les enquêtes en lien avec le CST et suivre le document unique et les

registres de santé et sécurité au travail, gestion administrative en matière de santé
- Analyser les situations et les postes en vue de favoriser l’amélioration des conditions de

travail, suivi des dispositifs d’aide à la mise en place d’action ou d’aménagement
- Informer et sensibiliser les agents, élaborer des procédures, des protocoles, des consignes

et autres supports de communication
- Participer aux réunions des instances et des groupes de travail sur les questions de santé

et sécurité au travail, élaboration de rapports, bilan et statistiques
- Effectuer un veille technique et règlementaire des divers protocoles sanitaires
- Participer au Comité Social Territorial, à l’organisation des visites de l’ACFI et à leur suivi

-Expérience sur un emploi de gestionnaire RH, conseiller ou agent de prévention souhaitée
- Maîtrise rédactionnelle, d’analyse et de synthèse, savoir prioriser
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion des ressources humaines (CIRIL

Civil-RH)
- Connaissance de l’environnement territorial et du cadre réglementaire en matière de santé

au travail, sens du service public
- Discrétion et respect de la confidentialité, prise d’initiative, autonomie, réactivité, rigueur et

disponibilité
- Capacité à travailler de manière transversale et concertée