Collectivité Rennes Métropole
Type d'emploi: Emploi permanent
Direction: Direction Aménagement Urbain et Habitat
Cadre d'emplois: Rédacteurs Territoriaux
Grade: Rédacteur ; Rédacteur Pal 1Cl ; Rédacteur Pal 2Cl
Réf: 2024-NP-2916
Date prévisionnelle d'embauche: 01/04/2025
Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Informations générales
Intégrer une équipe engagée dans la gestion de la politique locale de l’habitat et contribuer à la transformation écologique et sociale du territoire vous motive ?
Vous souhaitez contribuer activement à des solutions de logement pour les ménages en situation de précarité et participer à des projets d’impact social ? Rejoignez Rennes Métropole en tant que Gestionnaire du dispositif Relogement Social Prioritaire (RSP).
Vos missions principales :
Soutien à l’animation du dispositif RSP (60%)
1. Analyser et traiter les demandes, via le logiciel dédié,
2. Préparer les commissions RSP (inscription ordre du jour),
3. S'assurer de la complétude des dossiers en prenant contact, si nécessaire, avec les instructeurs travailleurs sociaux,
4. Informer les travailleurs sociaux et les demandeurs sur l’avancement des dossiers,
5. Participer à la commission RSP,
6. Assurer le suivi de la commission en rédigeant les courriers.
Suivi des orientations prises pour les relogements (20%)
1. Assurer le lien avec les opérateurs pour garantir la mise en œuvre des orientations décidées,
2. Participer à la préparation des instances mensuelles partenariales et des réunions de coordination.
Amélioration continue et conseils techniques (20%)
1. Apporter des conseils techniques sur des situations simples,
2. Participer à l’évaluation et à l’amélioration des dispositifs existants.
Vous êtes reconnu·e pour votre grande discrétion, votre capacité à travailler en équipe et votre compréhension des enjeux sociaux du territoire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez des compétences rédactionnelles solides.
Idéalement, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.
Une expérience dans le domaine du logement est souhaitable.
Par ailleurs, une expérience dans le domaine social serait fortement appréciée ou une appétence pour travailler dans ce domaine.
Conditions de recrutement externe
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des rédacteurs par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Contact(s) et informations générales
Pour tout complément d'information, vous pouvez vous rapprocher de Nathalie DEMESLAY (n.demeslay@rennesmetropole.fr), responsable du service Habitat.
Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension.
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