CHEF / CHEFFE DE PROJET JUNIOR EN ALTERNANCE
Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé à l'initiative du monde agricole, le Groupe fonde sa croissance depuis 40 ans sur un modèle unique de création de valeur : il réinvestit ses bénéfices dans la filière, en faveur de la Ferme France.
SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d'Avril, s'affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d'élevage et l'expert de la nutrition animale protéinée française.
Votre mission sera d'assister un chef de projet expérimenté dans la réalisation de projets principalement orientés vers les métiers de la nutrition animale. Ces projets peuvent porter sur la revue d'organisation, de process, ou de système informatique.
Par exemple : nouvel outil, intégration de nouvelles sociétés, fusion d'entreprises, etc.
Vous participerez ainsi activement à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques du Groupe.
Votre mission principale consistera à prendre en charge, en autonomie, un chantier spécifique au sein d'un projet donné tout en répondant à sa stratégie globale.
· Contribuer à l'analyse des enjeux, incluant l'évaluation des risques, l'identification des opportunités stratégiques et des marges de progression, afin de définir des axes de travail
· Structurer et suivre un plan d'action
· Animer des ateliers de travail, et en assurer la restitution
· Participer à l'élaboration de nouveaux processus
· Assurer le reporting, (suivi de l'avancement du projet et des indicateurs clés) et la coordination entre les acteurs de l'équipe projet, en garantissant une communication efficace et transparente
· Rendre compte de vos avancées et/ou difficultés au chef de projet
D'autres missions pourront vous être confiées, en fonction des opportunités. Poste basé à 15-20 minutes de Rennes, au campus Avril de Bruz (35), des déplacements ponctuels sont à prévoir en France (usines et sites administratifs) pour assurer votre mission.
Pourquoi vous ?
Étudiant(e) en dernière année d'études supérieures (Bac+4/5) en gestion de projet, management, stratégie d'entreprise, ingénierie agroalimentaire ou tout domaine connexe.
Vous avez une appétence particulière pour la gestion de projet et vous avez déjà mené un ou plusieurs projets, dans un contexte personnel, professionnel ou associatif. La connaissance des principes de base de la gestion du changement serait appréciée.
Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie avec vos interlocuteurs. Vous être reconnu(e) pour avoir de bonnes qualités d'analyses, de la rigueur dans votre travail et un bon esprit de synthèse. Vous êtes impliqué(e), autonome, force de propositions et savez demander de l'aide lorsque c'est nécessaire.
Nous recherchons plusieurs alternants au sein de cette équipe.
Pour postuler, merci de joindre à votre candidature une lettre de motivation.
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