Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
De formation BAC+2 filières électrique, électrotechnique ou équivalent vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur des travaux électriques.
Vous connaissez les différentes phases techniques d'une affaire.
Vous êtes dynamique, autonome, responsable et savez encadrer une équipe.
Rémunération suivant l'expérience
Vous êtes intéressé (e) par le poste ?
Contactez-nous ! Le chef de chantier en installations Electriques prépare le travail sur les chantiers, définissant le matériel nécessaire et répartissant le travail entre les monteurs électriciens. Les chantiers démarrés, il contrôle la qualité du travail jusqu'au son achèvement et s'occupe de la répartition du personnel entre les divers chantiers. Il gère également le planning des monteurs et intérimaires qui lui sont dédiés.
Management : jusqu'à 5 personnes De formation technique (idéalement BAC ou BTS) associée à une expérience de 5 ans sur chantier, vous devrez maîtriser les compétences techniques courants forts et faibles permettant de réaliser des chantiers de logements.
Vous aimez travailler en équipe et sur le terrain, vous êtes, organisé(e), rigoureux(se) et vous savez prendre des initiatives.
Vous êtes garant de l'image d'entreprise auprès des collaborateurs internes et externes.
Vous faites preuves de réactivité et d'adaptabilité face aux éventuels changements sur le terrain.
Rémunération selon l'expérience avec une fourchette entre 16 - 21 euros / h + paniers
Déplacement : 67
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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