Gestionnaire assurance-vie (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LYON BANQUE ASSURANCE MUTUELLE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire assurance-vie (H/F) ??En tant que Gestionnaire Assurance-Vie, vous serez en charge de :
? Gestion des contrats d'assurance-vie
- Traiter les dossiers des contrats arrivant à échéance (terme)
- Vérifier la complétude et la conformité des documents requis
- Assurer le règlement du capital en tenant compte des options fiscales adaptées
? Contrôle et prévention des fraudes
- Identifier et prévenir les fraudes liées aux relevés d'identité bancaire
- Appliquer les règles de conformité et de réglementation en vigueur
? Suivi et relation client
- Informer et accompagner les clients avec rigueur et empathie
- Assurer un suivi efficace des dossiers et anticiper les éventuelles problématiques
? Formation & expérience
? Bac+2 minimum en Banque, Assurance ou Gestion
? Expérience d'au moins 1 an en gestion d'assurance-vie ou en back-office bancaire
?
? Compétences et qualités
? Sens du service client et capacité d'écoute
? Rigueur et organisation
? Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap