À propos de nous
Le Centre de Gestion d’Ille-et-Vilaine accompagne près de 700 collectivités brétilliennes (communes, communautés de communes, syndicats, EHPAD…) sur les dossiers de ressources humaines. Il propose des parcours qualifiants pour accéder rapidement aux emplois des collectivités territoriales. La formation est un tremplin vers l’emploi avec des débouchés au sein du service intérim du Centre de Gestion pour assurer des missions de service public dans des collectivités et gagner en expérience.
Mission
Plusieurs parcours sont ouverts :
* Assistant de service à la population : assurer l'accueil de la population et traiter les demandes des habitants (état civil, formalités administratives, urbanisme opérationnel, comptabilité d'exécution),
* Secrétaire général de mairie : apporter une expertise technique aux élus et organiser les dossiers de la commune (budget, urbanisme prévisionnel, développement local, marchés publics, conseils, appui aux élus),
* Gestionnaire finances - comptabilité : prendre en charge la gestion financière et comptable d'une collectivité (préparation budgétaire, suivi comptable du budget et des marchés publics).
* Gestionnaire ressources humaines : assurer la gestion de la carrière et des dossiers des agents, réaliser la paie, assurer le recrutement en lien avec l'autorité territoriale dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
* Gestionnaire urbanisme : instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, suivre les documents d'urbanisme, rôle de conseil et d'assistance dans le pilotage des opérations d'aménagement urbain et de construction.
Session : printemps 2025 - ouverture le 14 mars pour 2 à 3 mois selon le parcours suivi
Modalités d'accès
o Réunions d’information les :
* 14 novembre 2024 de 14h à 16h - S'inscrire
* 11 décembre 2024 de 10h à 12h - S'inscrire
* 7 janvier 2025 de 10h à 12h - S'inscrire
o Présélection sur dossier de candidature (CV, lettre de motivation conseillée, comptes-rendus d'immersions en collectivités)
o Entretiens de recrutement : semaine 9 au CDG 35 (dates à préciser)
Informations sur le site CDG 35 ou
Profil
Public
o Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, indemnisés ou non
o Agents publics en reconversion (pour quelques places et sous certaines conditions)
Pré-requis
o Être titulaire d’un niveau 5 (Bac + 2) minimum et/ou être doté d’une expérience professionnelle significative dans un domaine administratif, juridique, comptable, financier
o Avoir validé son projet professionnel
o Exprimer une volonté affirmée de travailler pour le service public local et l’intérêt général
o Être mobile sur le département d'Ille-et-Vilaine
o Maîtriser les bases de l’outil informatique
o Avoir des capacités d’adaptation, de discrétion et de réserve
A l'issue de la formation, le CDG35 propose aux stagiaires des missions d’intérim en collectivités et les accompagne vers une insertion durable. Taux d'insertion 91%.
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