Directeur/trice de concessions agricoles (h/f)

Directeur/trice de Concessions agricoles (H/F)

Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d’une entreprise à taille humaine intégrée à un groupe international de renom ? Vous avez l’ambition de piloter une Business Unit avec une approche alliant performance, innovation, développement durable et proximité clients ? Vous aspirez à rejoindre une équipe passionnée et engagée.

Missions du poste :

En relation étroite avec votre binôme fonctions supports et le Comité de Direction du Groupe, vous élaborerez et mettrez en œuvre les stratégies permettant d’atteindre les objectifs SAV, ADV et vente. Cela inclue le déploiement des politiques du Groupe sur votre périmètre ainsi que la prise en compte des attentes des actionnaires.

Vos responsabilités seront les suivantes :

* Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales performantes adaptées aux besoins du marché agricole
* Développer et piloter l’activité commerciale en optimisant la vente de matériel agricole et de services associés
* Piloter l’Administration des Ventes (ADV) en assurant un suivi rigoureux des commandes et de la logistique
* Superviser l’ensemble des activités Service Après-Vente (SAV), incluant les ateliers et la gestion des pièces de rechange, sur plusieurs sites
* Optimiser les processus pour garantir une meilleure efficacité opérationnelle
* Gérer et animer des équipes techniques et commerciales en respect avec nos valeurs
* Accompagner le développement des collaborateurs et favoriser un environnement de travail collaboratif et stimulant
* Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, en maintenant un service d’excellence
* Déployer les valeurs et principes de management du groupe
* Interagir avec de nombreux clients et partenaires locaux dans les régions de Reims et Troyes
* Développer une approche pragmatique et adaptée aux spécificités d’une PME régionale intégrée à un grand groupe
* Autodidacte ou Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion et en ingénierie agricole
* Expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire, idéalement dans le pilotage Front office (atelier, magasin, force commerciale)
* En tant que manager, vous appréciez fédérer vos équipes autour d’objectifs communs et les accompagner dans leur montée en compétences, tout en veillant à maintenir un climat de travail dynamique et motivant. Humilité, respect, bienveillance, rigueur, organisation et goût des défis sont au cœur de votre façon de travailler. Vous appréciez structurer et fiabiliser vos analyses grâce à un reporting rigoureux auprès du comité de direction, garantissant ainsi un pilotage stratégique éclairé et efficace au service du développement et de la rentabilité de votre périmètre.

Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Postulez dès maintenant et écrivez la suite de votre parcours avec nous !

·Prise de fonction dès que possible avec implantation principale sur une des bases à proximité du domicile du candidat dans la région de Troyes ou de Reims

·CDI, mutuelle, prévoyance, ordinateur et téléphone portable.

·Véhicule de fonction et déplacements sur les bases

·Forfait jour

·Prime annuelle sur objectifs.

·Formations selon les besoins

·Rémunération attractive selon expérience à partir de 60 k€ annuels (entre 60K et 100K)

L’entreprise

• Située au cœur d’une région dynamique, notre entreprise est une référence dans le secteur du machinisme agricole.

• Nous offrons des produits de haute qualité et un service client exceptionnel. En tant que concessionnaire de marques renommées, nous élargissons constamment notre gamme avec des équipements de pointe.

• Fidèles à nos valeurs, nous nous adaptons aux évolutions du marché tout en maintenant notre engagement envers l'excellence. Présents sur plusieurs territoires nationaux et internationaux, nous apportons des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tant en matière commerciale que de service après-vente.

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