Vous assurez la paie et la carrière des agents d'un ou plusieurs secteur(s) déterminé(s). Accueil et renseignement auprès des agents sur un portefeuille dédié sur toutes les questions relatives à la paie et la carrière.
Gestion des carrières :
Suivi de la carrière des agents et de tous les actes et courriers administratifs liés à la carrière : recrutement, titularisation, évolution (avancement d'échelon, de grade, positions administratives, cessation de fonction)
Tenue et mise à jour du dossier administratif des agents
Etablissement des attestations de fin de droits
Rédaction des états de services (demandés pour les concours et examens)
Gestion de la paie :
Traitement informatisé des différents éléments composant la rémunération
Gestion des absences et de toutes les incidences sur la carrière et la paie : suivi des demi-traitements, des sans-traitement, des indemnités journalières
Pointage et contrôle de la paie sur le portefeuille dédié
Gestion des demandes d'indemnisation chômage
En fonction du portefeuille dédié, peut assurer la gestion des indemnités des élus, le mandatement, la déclarations des charges sociales, la Déclaration Sociale Nominative).
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