Directeur(trice) relations sociales (h/f)

Le poste de Directeur(trice) Relations Sociales (H/F)

Rattaché(e) à la DRH Groupe, votre principale mission sera de
déployer la phase 2 de la transformation du groupe :

* COMPENSATION & BENEFIT :

* SUPERVISER LE PÔLE PAIE & DÉCLATIFS GROUPE, centralisation des
équipes paies ;
* SUPERVISION DE LA POLITIQUE COMP&BEN GROUPE ;
* Veiller à la conformité de notre politique de rémunération vs
le marché ;
* Analyser les sources d'optimisation de notre masse salariale ;

* RELATIONS SOCIALES :

* ALIGNER L'ORGANISATION JURIDIQUE SOCIALE AVEC L'ORGANISATION EN
BU DANS UNE PHASE DE CROISSANCE EXTERNE ACCÉLÉRÉE ;
* Mettre en place et animer une instance de dialogue groupe ;
* Superviser les négociations d'accords d'entreprise des
filiales / BU soutenant l'ambition du groupe ;
* Accompagner les DRH de BU dans la gestion de leurs CSE ;
* Superviser la mise en conformité des nouvelles acquisitions avec
les obligations légales mais aussi les engagements groupe ;
* Garantir le respect des nouvelles obligations des BU (post fusion)
;
* Veille sociale et anticipation des contraintes sociales.


Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +5 en Droit Social, vous justifiez d'une
expérience de 10 ans minimum.

Vous êtes sérieux(se), dynamique, rigoureux(se), organisé(e).

Vous êtes autonome, agile et vous avez une aisance relationnelle et
un très bon esprit d'analyse et de synthèse.

La maitrise de l'anglais est requise.


L'entreprise

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers
Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de
l'informatique : un(e) DIRECTEUR(TRICE) RELATIONS SOCIALES (H/F),
dans le cadre d'un CDI.