Au sein de la Direction technique, au service domaine public et placé sous l'autorité hiérarchique du chef logistique et manifestations, l’agent polyvalent logistique du domaine public est chargé :
- d’assurer les interventions dans le cadre de l’organisation technique et logistique des fêtes et manifestations de la ville
- d’effectuer des travaux d’entretiens divers planifiés
- d’effectuer la maintenance du patrimoine du domaine public
Participer et assurer la logistique dans le cadre d’événements, de fêtes, de manifestations et de cérémonies pour les services de la mairie et les associations :
- Préparer le matériel, transport, mise en place-montage des équipements déployés (mobilier, tables, chaises, vitabris, podium, scènes, barrières, banderoles, affiches…), démontage-remisage des salles
- Assurer la gestion (suivi gestion des stocks, contrôle, fiche de prêt…), l’entretien régulier (nettoyage, réparation…) du parc matériel utilisé et mis à disposition
- Participer à la maintenance et la mise en place des illuminations de Noël
- Assurer les déménagements des services municipaux (scolaire, associatif, culturel, sportive et mairie)
- Être présent aux réunions préparatoires en l’absence du chef d’équipe référent manifestations
- Rendre compte à son responsable hiérarchique
Réalisation de missions ponctuelles :
- Participe en tant qu’opérateur, dans le cadre des demandes d’interventions diverses, en appui sur l’entretien et la maintenance du patrimoine du domaine public (voirie-propreté) en fonction des travaux planifiés
- Assure la mise en place des pavoisements sur les sites prévus à cet effet
- Met en place les affichages sur les supports de la Ville
- Répondre aux riverains sur sollicitation
- Organiser les interventions en cas de risques majeurs (tempête, neige, pollution)
- Assurer environ 8 à 10 astreintes /an
Configuration du poste et conditions de recrutement :
- Emploi permanent, recrutement dans les cadres d’emploi des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
- Temps complet 37.50/35 avec RTT
Connaissances :
- Connaissances en maintenance de l’éclairage public.
- Connaissance en maçonnerie.
- Connaissance de la signalisation horizontale, verticale et temporaire de chantier.
Savoir-faire et compétences :
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et sécurité.
- Elaborer des dispositifs et des procédures pour l‘organisation de chantiers.
- Vérification et contrôle des produits et matériels utilisés.
- Permis B
Compétences appréciées :
-Permis C
- Habilitation électrique BR/HOV - BT HTA/HTB.
- CACES ou autorisation de conduite : nacelle, grue auxiliaire de chargement + benne à crochet, hayon élévateur = hayon hydraulique.
- Formation AIRP.
Savoir-être :
- Faire preuve d’autonomie et d’organisation.
- Ecouter et reformuler une demande pour identifier la nature des besoins de l’interlocuteur et lui apporter une réponse adaptée.
- Avoir le sens du service public
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