Société
AMPERE ELECTRICITY
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail:
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France.
Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec les enjeux environnementaux et économiques cruciaux.
Rejoignez Ampere ElectriCity la première entreprise européenne spécialisée dans les véhicules électriques intelligents, née du groupe Renault.
Le département de la batterie d’AMPERE ElectriCity pour le groupe Renault recherche son Alternant(e) en tant qu'Assistant manager pour une durée de 2 ans.
Description du poste :
Le poste est proposé en Alternance et est basé dans le Nord (59- France) à Douai, Route nationale de Cuincy – Usine AMPERE ElectriCity 59509 DOUAI
Missions :
Au sein du département batterie, vous êtes rattaché(e) au Chef de Département. Votre mission principale est de garantir la sécurité et la communication au sein de l'équipe, contribuant ainsi à la performance globale d'Ampere.
* Assurer la communication interne et l'animation des activités de sécurité.
* Collaborer avec les opérateurs pour promouvoir les bonnes pratiques de sécurité.
* Utiliser la suite Office pour créer des rapports et des présentations.
* Participation aux audits, création des compte rendus.
* Mise à jour de Pixid
* Gestion des stocks
* Audit Sécurité et suivi des actions.
Qui êtes-vous?
* Vous allez préparer une licence ou un BUT dans le domaine du management ou de la gestion d'entreprise en apprentissage sur une durée de 2 ans.
* Vous apprenez à maîtriser la suite Office.
* Vous avez un vif intérêt pour la communication.
* Vous êtes proactif(ve), vous avez le sens de l'adaptation et avez un sens du relationnel.
* Vous avez un intérêt marqué pour la sécurité au travail.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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