Chef d'équipe production h/f

C'est en 1942, à Saint-Flour, dans le Cantal, que tout a commencé avec la fabrication de bracelets montre en cuir. L'entreprise n'était alors qu'un petit atelier de fabrication artisanale.
Fort de son savoir-faire dans le travail du cuir, c'est de manière naturelle que le groupe Fleurus s'est tourné vers la fabrication d'articles de maroquinerie dans les années 90.
Grâce à cette activité de sous-traitance maroquinière pour de grands donneurs d'ordre de la maroquinerie de luxe, le groupe a créé de nombreux emplois en France et compte à ce jour plus de 800 collaborateurs sur ses sites auvergnats.
Fleurus est une manufacture où l'on fabrique encore, à mi-chemin de l'artisanat et de l'industrie. Animés par une volonté permanente de perfection, nous avons su développer un savoir-faire exceptionnel et maintenir une production de bracelet-montre de grande qualité. Nos procédures de fabrication répondent aux exigences de toutes les normes en vigueur, dans le respect d'une éthique de développement durable et d'un engagement sociétal fort. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un chef d'équipe (H/F) pour notre site de Saint-Flour.

Objectifs :

Rattaché(e) au Responsable de Production du site, vous avez pour principale mission de garantir la production, manager une équipe d'environ 20 collaborateurs et accompagner les équipes pour fabriquer les quantités de produits finis dans le respect du cahier des charges et des délais client tout en garantissant une cohésion et un état d'esprit positif.

Principales activités :

En tant que chef d'équipe, vous êtes le chef d'orchestre pour garantir la production tout en maintenant la qualité de vie au travail. A ce titre, vous avez pour missions de :

Manager l'équipe
- Accueillir, intégrer et accompagner les nouveaux embauchés afin de les mettre dans les meilleures conditions ;
- Evaluer, identifier les besoins de compétences et développer la polyvalence des maroquiniers au sein des équipes ;
- Accompagner les lignes, piloter les équipes et participer au recrutement du personnel de votre atelier ;
- Préparer et mener les entretiens individuels (entretien de suivi, entretien professionnels, retour absence, recadrage) ;
- Animer des réunions collectives (Briefs, débriefs, résultats et objectifs sécurité, qualité, service, efficacité) ;
- Animer et fédérer les équipes dans des projets communs et préserver un dialogue de qualité ;
- Gérer les conflits et problématiques opérationnelles ;
- Appliquez et veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et l'ensemble des règlements internes ;
- Être le relai de vos équipes auprès de la direction ;
- Porter et redescendre les décisions de la direction auprès de votre équipe

Piloter la production et la performance
- Afficher les objectifs et les résultats quotidiens en tenant à jour les supports de communication visuelle ;
- Animer et mobiliser les équipes de votre ligne de production pour atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de productivité et de service en pilotant et analysant des indicateurs quotidiens ;
- Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements lors de la fabrication et alerter les fonctions support si besoin pour la résolution de problème (Service qualité, Service Maintenance et Service Méthodes) ;
- Organiser l'approvisionnement des équipes en matières 1ères
- Organiser la production, veiller à son bon déroulement et répartir les missions en adéquation avec la charge de travail et les objectifs de production ;
- Anticiper et organiser les moyens humains/techniques nécessaires au bon fonctionnement des lignes de production dans le but d'assurer la performance de la ligne et les engagements pris au planning de production (PDP) ;
- Appliquer des process et modes opératoires cibles ;
- Adapter son organisation en cas d'urgences ou d'imprévus (ruptures, absences) ;
- Participer à l'industrialisation de nouveaux produits ;
- Faire un reporting quotidien au Responsable de Production sur vos objectifs