Technicien méthodes bureau de fabrication electrique aéronautique

Description du poste:

Technicien Méthodes Bureau de Fabrication Electrique Aéronautique H/F



Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Mérignac (33), vous occuperez le rôle de Technicien Méthodes Bureau de Fabrication H/F.

Contribuez à l'optimisation de la production en assurant le support technique, l’analyse des données et la coordination des interventions pour garantir la performance industrielle.



Missions :

* Assurer le support de production en lien avec les différents services.
* Analyser les définitions techniques, standards Bureau d'Études, notes Qualité et données d’industrialisation.
* Fournir les données techniques aux ateliers et participer aux réunions de traitement des faits techniques.
* Effectuer des modifications mineures sur les fiches d’instructions elec/essai et données permanentes de production.
* Assurer la gestion des ordres de travail pour la préparation des livraisons sous-ensembles.
* Participer aux routines quotidiennes pour la remontée des besoins et au Plan Détaillé d’Exécution (PDE) sur demande de l’Ingénieur de Production.

Profil :

* De formation Bac+2/3 en Conception de Produits Industriels (CPI), Mécanique ou équivalent.
* Vous justifiez d'une expérience significative en méthodes, dans le secteur aéronautique, naval ou automobile.
* Compétences en routing câblage, lecture de plans électriques et résolution de problèmes techniques.
* Vous faites preuves d’organisation, de rigueur et d’une bonne aisance relationnelle.
* La maitrise des logiciels SAP et Catia serait un atout.

Rémunération et avantages :

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !



A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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