Futur responsable service collecte h/f - ref. 25ca003 h/f

Référence : REF53152

Fonction : Maintenance / Entretien / S.A.V.

Secteur d'activité : Nettoyage / Sécurité / Gardiennage / Autres services

Localisation : Venthon (73)

La communauté d'agglomération Arlysère (39 communes) s'étend sur 4 territoires (Val d'Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d'Albertville). Situé à proximité du lac d'Annecy, de Chambéry et des stations de ski, la qualité du cadre de vie et la qualité de ses services, définissent ce territoire dynamique en plein essor.


Le poste

DÉFINITION
En complément du responsable du service Collecte H/F qui partira à la retraite en 2026, son successeur assure la coordination, la gestion et l'optimisation des tournées de collecte sur l'ensemble du territoire en lien avec le service projets et réalise les marchés publics liés à son service.

SITUATION ACTUELLE
- Agglomération Arlysère
- Sous la responsabilité du directeur du service Valorisation des déchets

CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Locaux basés à Venthon
- Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel
- Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires
- Conditions de travail : Travail de bureau avec poste informatique - Travail en extérieur - Souplesse dans le rythme de travail en fonction des impératifs du service et/ou des saisons - Horaires réguliers - Bonne résistance physique (rythme de travail soutenu, bruit, vibrations, conditions climatiques difficiles)
- Contraintes particulières : Travail les jours fériés, grandeur du territoire avec deux sites de collecte (secteur plaine et secteur montagne), secteur touristique, astreintes

RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations internes : Travail en équipe avec les agents de collecte, les animateurs du tri, le service Projets, le responsable de la Régie des bacs et le responsable du service de Valorisation des déchets - Relations avec les responsables du pôle Environnement, de la Cellule technique, des élus
- Relations externes : Relations avec les associations utilisatrices des équipements, les responsables d'établissements scolaires, les services des autres collectivités et avec les entreprises et artisans

CADRE STATUTAIRE
- Cadre d'emplois des Agents de maîtrise et des Techniciens
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle


MISSIONS

1. Assurer le remplacement du responsable du service Collecte
- Coordonner, organiser les tournées de collecte et l'activité des équipes
- Organiser, coordonner et suivre les tournées de collecte sur l'ensemble du territoire
- Gérer l'activité et les équipements
- Assurer la gestion et l'entretien du quai de transfert et des locaux de collecte
- Superviser et contrôler l'entretien du parc roulant du service Valorisation des déchets
- Surveiller les conditions et l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Manager et encadrer les équipes
- Mettre en application les nouveaux projets en lien avec le service Projets
- Suivre et contrôler les prestataires de collecte sur l'ensemble du territoire
2. Optimiser les tournées de collecte sur l'ensemble du territoire en lien avec le service Projets
- Suivre l'optimisation de collecte en coordination avec le service Projets
- Reprise de la collecte des CSE en régie 2024/2025
- Effectuer des études de la collecte (composteurs grutables)
- Harmoniser le nettoyage des points de collecte (PAV)
- Effectuer des études des taux de remplissage des points de collecte (PAV)
3. Réaliser les marchés publics du service Collecte
- Réaliser les marchés pour les achats des véhicules de collecte


Le profil :

SAVOIRS
- Connaître les techniques d'organisation et de planification
- Connaître les procédures d'entretien et d'habilitation des matériels ainsi que celles d'alerte et contrôle
- Connaître les règles de sécurité, d'hygiène ainsi que celles d'autorisation de conduite et d'utilisation des matériels
- Avoir des techniques rédactionnelles et de communication orale développées
- Savoir mettre en œuvre des projets
- Être en capacité de manager une équipe
- Être organisé, rigoureux et savoir prioriser
- Faire preuve de réactivité, d'anticipation et être force de proposition
- Savoir conseiller, convaincre et alerter

SAVOIRS ETRE
- S'adapter constamment aux évolutions des projets
- Faire preuve de réactivité
- Faciliter l'avancement des projets
- Travailler en équipe

PROFIL
- Souhaité : Expérience professionnelle de 2 ans dans un domaine similaire - permis C
- Requis : Permis B en cours de validité

CONDITIONS D'EMPLOI
- Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
- Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
- Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
- Formation et accompagnement avec le responsable de Collecte actuel jusqu'à son départ prévu début 2026
- Forfait mobilité durable
- Titres restaurant
- Accès à un coffre-fort numérique

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