CDI à Ollioules / Statut cadre Min. 7 ans d'expérience en gestion de projets informatiques
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 40 à 47K€ bruts annuels (hors avantages Scalian)
Participez à la réussite des projets informatiques de nos clients en apportant votre expertise en planification et en gestion budgétaire !
Assister le chef de projet sur l'organisation des activités
Assurer le suivi des actions définies en comité projet
Vous développerez vos compétences en planification de projets et en gestion budgétaire et en planification de projets au sein de grands groupes
Vous apporterez votre expertise en intervenant sur des projets variés et techniquement riches, répondant à des enjeux divers.
Au-delà du suivi de votre mission réalisé par le Business Manager, votre Team Manager vous accompagnera dans votre évolution de carrière (besoins en formation, programme de coaching sur mesure…). Titulaire d’un Bac+5, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en gestion de projets informatiques.
Vous maîtrisez la gestion budgétaire et êtes à l’aise avec la planification de projets. Vous avez des compétences en analyse des données financières et en élaboration de rapports de suivi.
Vous avez le sens du service, la volonté de progresser, et faites preuve d'engagement dans la réussite des projets
Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :
Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
Berceaux en crèches inter-entreprises
Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place
Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes
Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français et internationaux
Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !
Entretien visio de 1h avec Jeanne Fantoni, Business Unit Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de nos opportunités
Rendez-vous technique
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.