Poste : Le Cabinet Manpower POITIERS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un Responsable d'Atelier Usinage (H/F)
- Manager & Animer une équipe d'usineurs (planification, répartition des Ordres de Fabrication).
- Apporter une assistance technique pour le réglage des machines & la fabrication des pièces usinées.
- Veiller au respect des délais, des quantités, de la qualité, des coûts et des consignes de sécurité.
- Gérer la maintenance du parc machines.
- Approvisionner les outils & les consommables liés à la fabrication.
Qualités requises
- Connaissances en Usinage de précision
- Rigueur & Autonomie
- Polyvalence
- Esprit d'équipe
- Pédagogue
- Savoir-être
?Profil recherché
- Expérience 5 à 10 ans de préférence ou équivalente
- Diplôme en mécanique, génie industriel ou domaine connexe de type Bac Pro TRPM (Techicien en réalisation de produits mécaniques), BTS Conception des processus de réalisation de produits, BUT GMP (Génie mécanique et productique)...
- Salaire suivant compétences
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Pourquoi nous rejoindre ?
- Entreprise innovante et en pleine croissance.
- Environnement de travail stimulant et collaboratif.
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
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?Conditions
- ?Lieu de travail : Bureau + Atelier isolé & chauffé
- 39h/semaine sur 4,5 jours, du lundi au vendredi
- ?Salaire selon expérience, statut cadre
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?Merci de postuler en insérant votre CV à jour !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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