Chef(fe) de groupe marketing global rene furterer - cdi - h/f

Qui sommes-nous ?
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.

Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.

Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d’utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d’actionnariat salarié.

En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».

Pierre Fabre est reconnu comme l’un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l’industrie cosmétique et dans le Top 7 de l’industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.

Votre mission
Rattaché(e) à la Directrice Marketing Global de la marque RENE FURTERER, vous serez responsable des missions suivantes :
- Manager une équipe de chefs de produit et les guider vers la réussite. Assurer l’identification et le recrutement de talents ;
- Concevoir et mettre en place la stratégie d’innovation de votre catégorie de produits afin de proposer des lancements innovants, scientifiques et différenciants, contribuant significativement à la croissance et à la rentabilité de la marque, tant pour les produits « monde » que pour les produits spécifiques Asie ;
- Collaborer avec la R&D, le packaging, les Opérations et la D3P pour proposer des formules et des packagings compétitifs, en respectant les MADs et les règles d’analyse de la valeur ;
- Proposer une offre produit pertinente en s’appuyant sur la data consommateurs, en mettant en place des études de marché ad hoc et en assurant une veille continue de la concurrence ;
- Échanger en continu avec les marchés prioritaires de la marque pour remonter des insights locaux, saisir les tendances naissantes et proposer des grandes innovations ;
- Accompagner l'équipe Communication pour concevoir des assets impactants qui incarnent la plateforme de marque, en collaboration avec la Direction du Digital (CPA) pour la stratégie média et digitale ;
- Piloter la performance du portefeuille produits et être responsable de son optimisation (objectifs de ventes, coûts de revient, coûts marketing et médias, pricing, profitabilité, obsolescence).

Ce poste est à pourvoir au plus vite selon votre disponibilité dans le cadre d'un CDI. Il est éligible à 2 jours de télétravail par semaine.

Qui êtes-vous ?
FORMATION
- Formation Bac +5 supérieure type Master marketing, Digital marketing en Ecole de commerce / Double formation scientifique pourrait être un plus

EXPERIENCE
- Nécessité d’une expérience d’au moins 7 ans dans une fonction développement de produits et/ou marketing développement stratégique et/ou marketing opérationnel.
- Expérience de terrain réseau ou de marketing opérationnel en filiale est un plus.

COMPETENCES TECHNIQUES METIERS
- Connaissance des spécificités du marché, de la concurrence et de la distribution du périmètre.
- Maîtrise de la mise en œuvre d'un plan stratégique de développement marketing.
- Maîtrise du processus d’innovation produit
- Maitrise du produit 360 ° (promotion, activation digitale, benchmark concurrentiel, campagne médias, marketing de précision, etc).

COMPETENCES TRANSVERSES
- Expérience et capacité à encadrer, animer et développer une équipe.
- Capacité d’analyse des datas marché et consommateur.
- Créativité et capacité d’innovation pour faire de ses produits des succès.
- Proactivité et anticipation de solutions auprès de son manager et de ses interlocuteurs.
- Compétences gestion de projet, priorisation/organisation, communication et présentation.
- Notions de l’environnement qualité souhaitées, gestion et suivi budgétaire.
- Capacité à travailler en mode collaboratif
- Français / Anglais confirmés impératif. Deuxième langue est un plus.

Rémunération attractive :

Vous bénéficiez d’un package de rémunération complet et attractif : 13ème mois, bonus, intéressement, participation, actionnariat salarié avec abondement, mutuelle, prévoyance, 16 jours de RTT, CET, CE...

Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.