Missions / Compétences
1 - Accueil et Conduite d'entretiens
Entretiens d'écoute active individuels et de couples
Information Contraception/ IST-SIDA
Information et entretien social pré et post IVG
Accompagnement de victimes de violence
Accompagnement de personnes trans et de leur entourage
Accompagnement sur les questions d'orientation sexuelle et d'identité de genre
Expérience de conduite d'entretien et d'écoute active
Connaissance du milieu sanitaire et social
Capacité d'initiative et d'organisation
Esprit d'équipe et aptitude à travailler en partenariat
Aisance sur l'outil informatique (word, excel)
Capacité rédactionnelle
Connaissance et partage des valeurs portées par le Planning Familial
2 - Animation auprès de groupes
En milieu scolaire pour information et prévention
Auprès de publics adultes et adolescents divers Groupes de paroles
3 - Partenariat
Développement de partenariats,
Participation au travail de réseau
4 - Vie d'équipe
Participation aux réunions hebdomadaires et mensuelles / participation à la gestion du CSS
Temps de supervision mensuel
Modalités de recrutement
Qualification de conseiller-e conjugal-e et familial-e (agrément 480 heures) exigée
Contrat de travail à Durée déterminée de 3 mois : 24H hebdomadaires
Salaire mensuel brut : 1 724,32 €
Prise de poste souhaitée : immédiate
Date limite de dépôt de candidatures : 14/02/25
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : paie.rh@leplanningfamilial38.org
Experience: 6 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Conseiller, accompagner une personne,Mener un entretien, une interview, une audition,Organiser des informations collectives sur le thème de la sexualité,Sensibiliser à la médiation familiale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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