Rejoignez le Groupe ZAYOT, une entreprise familiale forte de 12 ans de croissance continue, portée par l'innovation, l'excellence, et l'engagement de ses 80 collaborateurs. Intégrez notre filiale Transports LAFOND, et participez à notre ambition de développer les solutions de demain pour nos clients.
Vos missions principales :
Négoce carburant :
- Gestion des commandes et fixation des prix de vente.
- Suivi des stocks et organisation des plannings de livraison.
- Calcul des marges et suivi des règlements clients.
- Relance des clients pour les paiements en retard.
Transports :
- Planification des livraisons en citerne.
- Organisation et envoi des tournées pour les chauffeurs en régie (client : Intermarché).
- Élaboration du planning des congés.
- Gestion des litiges liés au transport.
- Gestion et suivi du personnel roulant.
Administratif :
- Répondre aux appels téléphoniques et assurer l'accueil.
- Contrôle de la rentabilité des opérations.
- Facturation client et suivi des paiements.
- Préparation des éléments de paie pour les chauffeurs.
- Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs.
- Tenue à jour de la caisse.
- Enregistrement des règlements des factures clients.
- Suivi des formations, visites médicales, permis, et entretien des véhicules.
Conditions :
- Rémunération : Selon compétences.
- Horaires : 39 heures/semaine, du lundi au vendredi.
- Contrat : CDI à pourvoir immédiatement.
Profil recherché :
Dynamique et polyvalent(e), vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous maîtrisez les outils informatiques et savez gérer les priorités avec implication.
Si vous recherchez un nouveau challenge et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, ce poste est fait pour vous !
Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation en postulant directement via l'offre.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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