Chargé de développement h/f

La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (infirmier, masseur-kinésithérapeute, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, secrétaire médical et médico-social, assistant de service social et accompagnant éducatif et social) par la voie de la formation initiale et celle d'apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Présentation de Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine
Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine (CRC NA) emploi environ 190 salariés, implantés sur 8 sites de formation : Bègles (33), Lesparre-Médoc (33), Bizanos (64), Limoges (87), Brive-la-Gaillarde (19), La Couronne (16), Cognac (16) et Chasseneuil-du-Poitou (86), qui forment chaque année plus de 2 700 personnes en formation « métiers » et près de 10 000 professionnels sur la « montée en compétences ».
En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Découvrez nous sur notre site internet : competence.croix-rouge.fr C'est au sein de notre site de Bègles que nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 12 mois : un ou une Chargé(e) de développement H/F ayant une bonne connaissance de la formation et avec une solide expérience du secteur des entreprises.
Découvrez votre futur poste :

Directement rattaché à la direction du développement, découvrez vos futures missions :
- La rencontre des établissements prospects, l'analyse de leur fonctionnement (points forts, points faibles) et l'identification de leur besoin en terme de formation professionnelle, suivant le plan d'action commercial et votre portefeuille ;
- Le développement commercial de notre offre (portefeuille clients et chiffre d'affaires) sur la base des cibles prioritaires ;
- La formalisation et l'analyse de la demande auprès des concepteurs de formation et des formateurs ;
- L'accompagnement de vos clients dans la réalisation de leur projet (supervision du déploiement de l'offre proposée) ;
- La finalisation de la vente et la préparation du dossier client ;
- Le suivi de vos dossiers clients et leur fidélisation dans la durée ;
- La réalisation de la veille concurrentielle pour rester à la pointe des tendances en matière de formation ;
- La participation et l'organisation d'événements ;
- La réalisation de relance téléphonique.

Pour y parvenir, vous conduisez des actions de prospection (planification, organisation, mise à jour des bases de données, qualification, analyse des besoins, suivi, fidélisation, etc.). Dans ce cadre, vous participez aux manifestations commerciales, culturelles ou associatives permettant d'entrer en contact avec des prospects ou clients.

Également, vous réalisez les ventes (établissement des devis, relance, suivi, etc.) et contribuez aux reporting et aux projets.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Nouvelle-Aquitaine

Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

Temps de travail : Cadre au forfait jours

Rémunération : Rémunération à partir de 35 K€ bruts annuels, composée de 85% de part fixe et de 15% de part variable sur objectifs