Animateur / animatrice en résidence services séniors (h/f)

Animateur en Résidence Services Seniors

Résidence services seniors située à Bordeaux. Ouverture prévue le 31 mars 2025.
114 appartements, restauration sur place.

Finalité du poste
- Assurer le lien social et le bien-être des résidents en proposant des animations variées et adaptées à leur profil.

Missions principales
- Concevoir et organiser des activités socio-culturelles et évènements valorisant la résidence.
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes d'animation hebdomadaires et mensuels.
- Veiller au respect de la charte éthique et des processus de certification.
- Encourager la participation des résidents et favoriser l'intégration des nouveaux arrivants.
- Contribuer aux objectifs des projets personnalisés des clients SAP.
- Assurer un suivi de la participation et transmettre les plannings à la direction.

Compétences requises
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication.
- Connaissance du public vulnérable.

Savoir-être
- Organisation, autonomie et dynamisme.
- Aisance relationnelle, diplomatie et patience.
- Sens de l'écoute et esprit d'équipe.
- Force de proposition et capacité d'adaptation.

Formation et savoirs
- Diplôme de niveau V (BEP/CAP) ou IV (Bac) en animation ou équivalent (BEATEP, AMP, DEAES).
- Expérience justifiée dans un poste similaire.
- Permis B depuis plus de 2 ans.(véhicule de service)

Ce poste demande une grande autonomie et un excellent relationnel pour favoriser un environnement convivial et stimulant pour les résidents

Avantages :
Restaurant d'entreprise

Horaires :
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Travail les jours fériés

Formation:
CAP / BEP (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.