Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H) – Alternance
Montélimar / Valence (26)
Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir.
Parce que sans vous, pas de tandem efficace avec votre tuteur. Et sans tandem, pas de Batman et Robin ni de Harry et Ron.
Nous recherchons notre Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)
Au sein de notre Direction Régionale Loire Porte du Sud, vous rejoignez l'équipe de Gaelic, votre tuteur, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives. A défaut de pouvoir réactiver les volcans d’Auvergne, vous interviendrez chez nos clients industriels, hospitaliers, de l’habitat et du tertiaire.
Vos missions, si vous les acceptez :
1. Vous réaliserez des opérations de maintenance préventive et curative
2. Vous assurerez la maintenance de chaudière bois, fioul, PAC, ou gaz naturel
3. Vous assurerez également la maintenance de VMC CTA, et SPLIT Système, etc.
4. Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées
5. Vous programmerez et réalisez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation et automatisme
6. Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage
Vos atouts :
Vous êtes issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et vous vous trouvez, actuellement, en BTS MSEF (Maintenance des Systèmes, option Système Energétique et Fluidique) ou en BTS FED (Fluides, Énergies, Domotique) en alternance.
Et si, en plus, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.
Vos avantages :
7. Des tickets restaurant
8. une prime d'intéressement
9. Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
10. L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur!
Alors, serez-vous des nôtres ?
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?
NOUS REJOINDRE EN 2 ETAPES
11. Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager
12. On démarre quand ?
Qui sommes-nous?
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.
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