Spécialiste en Transport et Logistique et présent sur Clermont-Ferrand depuis plus de 15 ans!
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences !
R.A.S Intérim 24h/24 et 7j/7, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
RAS Intérim à Clermont-Ferrand, recherche pour son client basé à proximité de Clermont-Ferrand, 1 conducteur routier (H/F) Super Lourd en DISTRIBUTION
Préparer votre véhicule avant de partir : vérifier l'état de propreté du camion et contrôler qu'il n'y ait aucun problème technique
Réaliser le chargement de votre véhicule
Effectuer les livraisons dans les différents magasins de nuit ou de jours
Réaliser ou contrôler le déchargement et vérifier que la marchandise ne soit pas endommagée
Suivre et respecter les horaires des tournées établies par les exploitants.
Faire compléter et signer les documents nécessaires.
Rémunération Et Avantages :
- Taux horaire fixe 12.14€brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + indemnités convention transport
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant,
déplacement.)
- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au
sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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