Directeur adjoint h/f

L’Association « Les Papillons Blancs » Hazebrouck et Environs

Recrute pour L’ESAT « Ateliers du Pont des Meuniers »

1 Directeur Adjoint (H/F) – Classe 2 niveau 1

En CDI : 1.00 ETP

Poste à pourvoir au 1er avril 2025

Application de la Convention Collective 66

Agir au service de plus de 1000 personnes en situation de déficience intellectuelle, de polyhandicap, de troubles psychiques ou du spectre autistique (de l’enfant à la personne âgée), tel est l’engagement tenu par les Papillons Blancs d’Hazebrouck en Flandre Intérieure et Flandre Lys. Vous intégrerez l’un de nos 27 établissements ou services, vous permettant de développer vos compétences et votre goût pour le fonctionnement en réseau.

Si vous partagez les valeurs de respect et de qualité d’accompagnement dues aux personnes en situation de handicap, de soutien aux proches aidants et d’esprit d’équipe, les Papillons Blancs d’Hazebrouck vous offriront un cadre de travail mettant la santé de tous, l’expertise et l’innovation au cœur de ses préoccupations stratégiques.

L’ESAT « Ateliers du Pont des Meuniers » est un établissement médico-social qui accueille plus de 270 personnes et propose 5 grands pôles d’activité : conditionnement, espaces verts, restauration, blanchisserie et prestations extérieures. Il a pour objectif de favoriser l’insertion sociale et l’inclusion professionnelle. L’ESAT accompagne la montée en compétence d’adultes en situation de handicap en leur proposant des activités professionnelles variées.

Rattaché au directeur de l’établissement, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet associatif en :

1. Pilotant l’amélioration continue de la qualité tout en veillant aux droits des personnes accompagnées.
2. Pilotant le suivi réglementaire en matière de sécurité des personnes et des biens.
3. Garantissant la bonne diffusion des éléments réglementaires, ainsi que des procédures associatives et d’établissement auprès des équipes.
4. Elaborant le plan de développement des compétences du personnel.
5. Assurant la coordination globale des missions relevant de l’activité économique et de l’accompagnement socio-éducatif.
6. Favorisant le dialogue entre professionnels pour maintenir un bon climat social.
7. Participant activement à la mise en relation des différents établissements et services du champ travail et de l’insertion professionnelle.
8. Assurant si nécessaire les remplacements des cadres opérationnels de l’établissement.

Vous contribuez aussi à ce projet en assurant une mission de management opérationnel d’une activité de l’ESAT. Vous :

1. Encadrez des personnes en situation de handicap et les équipes techniques de l’ESAT.
2. Assurez les achats nécessaires à l’activité dans la limite de votre délégation.
3. Contribuez à la mise en œuvre des indicateurs de l’évaluation externe (référentiel HAS).

Profil et Personnalité :

Plaçant la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des personnes au cœur de vos priorités, vous :

* Êtes dynamique, autonome, rigoureux et doté de fortes qualités relationnelles.
* Savez vous adapter à la diversité des situations vécues dans un ESMSS.
* Avez le goût du management et le sens des responsabilités.
* Savez manager et fédérer les équipes pluridisciplinaires.
* Faites preuve de compétences techniques et organisationnelles.
* Avez une bonne qualité d’écoute et faites le lien avec votre hiérarchie.
* Êtes à l’aise avec les données chiffrées.
* Maîtrisez la gestion de projet et la conduite du changement.
* Êtes curieux et appréciez les innovations technologiques.
* Maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel) et l’écrit, la connaissance d’Imago et d’Octime serait un plus.

Prérequis :

* Formation de niveau 7 (ex niveau 1) – CAFDES ou Master 2 en management des organisations sanitaires et sociales.
* Expérience de 3/5 ans dans une fonction d’encadrement médico-sociale ou similaire.
* Connaissance des problématiques liées au public accueilli en ESAT, en particulier des TND.
* Titulaire du permis B.
* Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées.

Envoyez lettre de motivation + CV au plus tard pour le 29 Novembre 2024.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Expérience :

* Fonction encadrement Médico-Social : 3 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 29/11/2024
Date de début prévue : 01/04/2025

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