CDD remplacement du 20/01/2025 au 14/02/2025
Vous interviendrez au sein d'un Centre d'Accueil et d'Etude des Situations (CAES) accueillant des personnes étrangères souhaitant déposer une demande d'asile en France.
Le CAES a pour but d'offrir un sas d'accueil, d'hébergement temporaire et d'évaluation des situations administratives individuelles et d'informer chaque personne accueillie de ses droits liés à la demande d'asile.
Missions
Evaluer la situation administrative de la personne accueillie
Assurer l'accompagnement social, administratif et juridique des demandeurs d'asile.
Mener des entretiens individuels.
Accompagner les personnes dans leurs démarches et le quotidien.
Gérer le quotidien du lieu de vie.
Gérer des situations d'urgence.
Rédiger des écrits professionnels, participer à des réunions
Travailler en équipe, mobiliser le réseau et travailler en partenariat.
Connaissance des démarches administratives, juridiques et sociales liées à la demande d'asile souhaitée.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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