Alternance - business analyst (f/h) - montpellier

Alternance -Business Analyst(F/H) - Montpellier

Tu es à la recherche d'une alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2025 ?


Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

Tu souhaites bien plus qu'une alternance mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ?


Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !


Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.


Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.



Ta contribution en tant que Business Analyst au sein de la Tribu Socle Bancaire et Facturation ?


En tant que Business Analyst au sein de notre équipe, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable élément de notre efficacité collective.

La Tribu Socles Bancaires et Facturation, une équipe de 70 personnes sur le site de Montpellier, porte les produits cœur du SI bancaire (La Tenue de compte, les Dépôt à Vue, la Facturation, les Obligations Règlementaires) et également des parcours clients et conseillers à forts enjeux (demandes et réclamations clients, découverts, coffres physiques, coffre-fort électronique).

Pour cette alternance, tu intègreras plus particulièrement la squad SACR composée de 8 personnes qui gère les produits Saisies sur Compte et Réquisitions, produits réglementaires.

Notre environnement technique est très diversifié, du mainframe aux technologies plus modernes (API, BFF, Front...).

Pour cette alternance, tu seras accompagné.e par Céline, Product Owner de la squad.

Tu auras l'opportunité :

De participer à des projets engageants :

1. En affinant les demandes d’évolutions et les besoins métiers via la rédaction de récits JIRA.
2. En rédigeant les scénarios de tests fonctionnels dans XRAY et en les déroulant.
3. En assurant la mise à disposition des éléments (copie d’écran, vidéo, …) utiles à la rédaction des guides utilisateurs par le Pôle Utilisateur.
4. En te rendant disponible et en répondant aux questions et sollicitations des développeurs et testeurs.
5. En participant au projet majeur de la squad : automatisation des saisies Commissaire de justice (Securact V2).


Ta vie en tant qu'alternant∙e chez CA-TS :

En vidéo, c’est par ici.


Un encadrement personnalisé assuré par ton tuteur et par les expert∙es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel.


De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations, intégration, actions de communication…).


De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton alternance, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en CDI. Dans tous les cas, nous t’accompagnerons dans ta future vie professionnelle (coaching, suivi RH, conseils recrutement, …). En 2024, 67% de nos alternant∙es ont été embauché∙es en CDI chez CA-TS.


De rejoindre notre communauté étudiante: « LesJeunes Talents »: participation à une session d’intégration nationale, webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS…


D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…)


D’être partenaire de l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.


D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable).


D’être partie prenante d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes).


D'être dans une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.


Découvrez le site de Montpellier.



Tout ça, en te permettant :


1. D’avoir accès à 3 jours en présentiel et 2 jours de télétravail possible par semaine.
2. D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en fonction de la performance de CA-TS.
3. D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).
4. D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, un CSE compétitif ainsi qu’une excellente couverture santé pour prendre soin de toi.
5. D’avoir la possibilité de participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations...



A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

* Un premier échange avec ta recruteuse Léa,
* Un second échange avec ta future tutrice Céline.

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